学校坚持把就业工作摆在突出位置，建立管理、教育、服务、指导为一体的毕业生就业服务体系。建成学校推动、院系合力、全员参与的毕业生就业指导和服务工作机制。定期组织开展“企业高管进课堂”和“知名校友返校园”活动，学校构建了以第一课堂教学为主渠道，第二课堂各类职业发展及就业指导类活动为载体，生涯团体辅导与就业个体咨询服务为补充的“覆盖整体、兼顾群体、关注个体”的立体化、全程化、个性化的大学生职业发展和就业指导体系。

学校积极整合校内外、企业内外资源，优化协同、创新融合，共创校企协同就业新模式。学校发挥与集团公司同根同源优势，与南山铝业、智尚、石化、旅游、康养等板块企业开展“三元制”订单培养模式。聚焦毕业生就业发展需求，提前谋划、精准施措，组织不同形式的双选会，精准筛选参会企业，实现人才供需精准对接。学校毕业去向落实率位居省内同类高校前列，2023年度被山东省人社厅评为“绿灯先进高校”。

学校为社会培养了十万余名合格毕业生。先后被授予“中国校企合作先进院校”“全国首批就业型大学”“全国民办高校先进单位”“国家示范性民办高校建设研究基地”“全省社会力量办学先进单位”“山东省校企合作先进单位”“山东高校科教兴鲁先锋基层党组织”“智慧校园特色高校”等荣誉称号。