培养目标

培养能在工商企业从事各方面管理工作的高素质应用技能型人才。

主干课程

管理学基础、人力资源开发与管理、生产与作业管理、市场营销学、财务管理、质量管理、物流管理、项目管理、组织行为学

主要教学实践环节

管理学原理课程设计、财务管理实训、生产与运作管理实训、物流管理实训、电子商务实训、企业综合运营管理实训、企业资源计划（ERP）实训等。

就业方向

基层管理人员岗位→中层管理人员→高层管理人员→职业经理人

人力资源专员→人力资源主管→人力资源总监→副总经理

ERP实施顾问→ERP实施经理→ERP实施总监→总经理

生产车间班组长→生产车间主任→生产部总监

会计员→会计主管→财务总监

营销人员→区域经理或市场部经理→营销总监