专业名称：工会学

修业年限：四年

培养层次：本科

授予学位：法学学士

工会学（Trade Union Studies）是普通高等学校本科专业，基本修业年限四年，授予法学学士学位。

2023年4月，教育部公布的2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果中，中国劳动关系学院的工会学专业获得新增本科专业备案。2023年9月，第一届工会学本科新生入校。

培养目标与专业特色

本专业以“厚基础、宽口径、高素质、强能力”为基本要求，以全总机关、地方工会、产业工会、基层工会、企事业单位、工会干校及研究机构的实际需要为目标，培养德智体美劳全面发展，熟悉掌握工会基本理论，能够解决工会实际问题，推动工会工作创新发展、国际化发展的高素质专业化工会人才。

师资队伍

工会学院的师资队伍由全校各学院的优秀师资组成，主要毕业于中国人民大学、中共中央党校、中国农业大学、南开大学等名校，平均年龄38岁，教学科研实力雄厚。目前，全院共15位教职工，其中，教师和研究人员均拥有博士学位，行政人员均拥有硕士学位。

多名教师承担教育部“虚拟教室建设”、国家社科基金项目、中华全国总工会委托课题、国家级一流课程建设、教育部人文社会科学研究项目等多项省部级以上教学科研项目，获得北京市高等学校教学名师、北京市思政优秀教学团队、中工学者等荣誉，部分教师兼任中国企业文化研究会常务理事、北京市伦理学会常务理事、中国工人历史与现状研究会常务理事等学术职务。

李珂，管理学博士，研究员，中国劳动关系学院党委常委、副校长，工会学院院长，中国高教学会劳动教育专委会秘书长，中宣部"四个一批"人才。研究方向为工会学、劳动教育。曾主持教育部人文社科基金、北京社科基金项目等20余项课题，编著出版《迈向制造强国——建设新时代高素质产业工人队伍》《嬗变与审视——劳动教育的历史演变与现实重构》《中国劳模口述史》等10余部，在《求是》《红旗文稿》《人民日报》《理论动态》《中国高等教育》《中国党政干部论坛》等期刊上发表文章100余篇。

主干课程与特色课程

工会学专业开设专业必修课程共26门，旨在帮助学生奠定坚实的学科基础与专业基础，涵盖《马克思主义哲学》《思想政治教育学原理》《政治学原理》《逻辑学概论》《伦理学概论》《法学概论》《社会学概论》《马克思主义发展史》《马克思主义政治经济学》《科学社会主义理论与实践》等专业基础课，以及《工会学概论》《中国工人运动史》《工会劳动关系学》《工会经典著作精读》《劳动法与劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《比较工会学》《工会经济学》《工会组织与工会实务》《工会数字化建设》《国际工会运动》等专业方向课。

专业选修课程共15门，涉及工会工作实务的各个领域，旨在全面拓展学生专业视野，培养工会理论与实践的能力，涵盖《产业工会工作概论》《工会社会联络工作概论》《基层工会组织建设与企业民主管理》《工会与ESG可持续发展》《工会财务管理》《工会女职工工作理论与实践》《劳动标准管理（含国际劳工标准）》等专业特色课。

除专业必修课、专业选修课外，工会学专业为学生提供丰富多元的跨专业选修课与实践课程，旨在全面提升学生综合知识素养、应用与实践能力。其中，跨专业选修课涵盖管理学、政治学、劳动关系学、新闻传播学、美学等多个领域；实践课程涵盖《劳动争议调解典型案例》《集体协商模拟谈判》《劳动和技能竞赛创新设计》《新就业形态劳动者维权典型案例》等模拟工会特色实践课。

发展前景与就业领域

在新发展阶段，中国工会正处在为党和国家中心工作发挥更大作用的机遇期、更深层次推进工会改革的攻坚期、更高水平推动工运事业和工会工作高质量发展的窗口期。要构建起中国工会自主知识体系、推进工会工作领域创新、夯实工会工作的学术支撑，必然要求推进工会学专业建设，培养出更多高素质的工会学专业人才。

本专业将为毕业生提供在重点高校相关专业进一步深造的机会，并与工会系统的研究机构、工会院校、工会组织开展订单式培养。毕业生的就业领域主要是：劳动、人事、社会保障、民政、卫生等政府部门；工会、共青团、妇联等社会团体组织；企业、事业单位等。