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毕业生就业 学校信息更新时间:2022-05-12 09:36

毕业生就业

 

就业创业情况介绍

◆2021届毕业生基本情况介绍

2021届毕业生1504人,其中本科1241人,占82.51%;专科263人,占17.49%。截至2021年8月31日,学校本科毕业生就业率为95.65%,专科毕业生就业率为93.54%。全校毕业生就业率为95.28%。2021届本科毕业生考取研究生111人,第二学士学位7人,出国留学49人,本科升学率为13.46%。

◆就业创业工作特色及指导服务具体举措

(一)强化组织领导和队伍建设,“一把手”工程落地落实

学校领导高度重视就业创业工作,加强顶层设计,形成强大合力推动毕业生就业创业工作。学校党委常委会专门研究就业工作,校长办公会审议《2021届毕业生就业创业工作汇报》,实施完善“领导督查联系制”。

学校组织2021年就业工作人员参加“北京高校就业创业工作人员专题培训班”。举办《职业生涯规划与就业指导》课程辅导培训和集体备课,邀请行业专家帮助授课教师进一步提高课程效果,促进学生顺利就业。

(二)着眼专业特色,拓宽就业渠道

为强化学校办学特色,推介毕业生在工会系统内就业,党委常委会提出“走出去,请进来”就业促进工作。学校领导带队,相关职能部门负责人和各二级学院就业工作人员分赴各地、各级工会组织或人社部门,与甘肃省总工会、江苏省总工会、深圳市总工会、绍兴市总工会、绍兴市人社局、天津滨海新区人社局等6家单位签订就业合作协议,建立就业合作关系。学校与天津滨海新区人社局合作的“雏鸥计划”已开展至第三期,2021届第二期“雏鸥计划”中,有15名学生实现就业。学校已与绍兴市人社局在“认知实习”方面达成初步合作意向。学校与深圳市总工会就业合作取得进展,今年接收1名毕业生到深圳市总工会就业。

(三)线上线下活动结合,打造多维就业市场

学校依托就业信息网、就业指导中心微信公众号和就业联络微信群等平台,累计发布各类招聘信息300余条,提供岗位2000余个。疫情防控常态化背景下,学校以线上双选会为主,与北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)、智联招聘等专业机构举办多场线上双选会,组织学生积极参加“教育部 24365 校园招聘服务·京津冀专场线上线下招聘会”,在疫情防控稳定向好阶段,在学校举办了线下双选会及多场线下宣讲会。

(四)加强创新创业教育,以创业促就业

学校通过创业园建设培育创业团队、孵化创业项目,在各类创新创业比赛中取得良好成绩。依托北京校区大学生创业园建设为载体,完善创新创业教育体系。创业园设计建设依托教育部首批新文科研究与改革实践项目:“从idea到实现”创新创业教育体系构建与实践,致力于培育学生创新意识和创新精神,构建培养学生创新创业能力的教学体系,让学生掌握创新创业的方法路径,功能涵盖创新创业教育全过程,为实现从创业想法到创业实践的创新创业教育体系搭建平台。

(五)强化就业指导服务水平,通力合作打造职涯与就业指导品牌

1.学校形成职业生涯发展工作室矩阵,多角度为学生提供职业生涯发展与就业指导服务。开展《职业生涯规划与就业指导》集体备课,学校依托校级“崇劳”职业生涯发展工作室,二级学院“劳有所得”职涯引航工作室、“职路导航”工作室、“泰山”工作室、“Refresh”职涯塑心工作室、“青春引航”生涯规划与就业指导工作室等平台,开展“成才观、职业观、就业观”主题教育系列活动和“就业咨询日”等活动,多维度为学生提供精准、专业的就业服务,努力提升就业指导服务水平。

2.细分不同群体开展专题讲座。根据毕业生需求细分主题,开展考研、公务员、就业、创新创业等专题讲座、培训、模拟面试等活动,提供专项指导和服务,提升毕业生就业核心竞争力。

(六)强化困难帮扶,校院联动保障重点群体就业

学校建立就业工作台账,构建困难群体就业托底机制。对家庭困难、就业困难、身体残疾、有就业意愿但未就业等不同群体学生进行跟踪记录,实行“一生一策”动态及时管理,提供精准帮扶、就业咨询、岗位推荐、简历修改等服务。