学校高度重视学生就业工作，成立了以党委书记、校长为组长，以分管教学、研究生培养和学生工作的校领导为副组长，相关部门为成员的毕业生就业工作领导小组，全面负责学生就业工作。

从新生入学开始,学校结合学科、专业特点，分阶段、分层次、分类别地对学生实施全程化、全方位、多渠道、多层次、多形式的职业发展教育与就业指导。积极拓展毕业生就业渠道，与200多家全国有影响的大中型企业、行业龙头及国家重点建设项目、经济建设重点区域的用人单位联合建立了学生就业实习基地，实现学校人才培养与用人单位实际需求的有效对接。每年举办大型综合性毕业生供需洽谈会两场，行业及区域性组团式招聘会10余场，校园专场招聘会近500场，毕业生初次就业率一直保持在90%以上。2013届毕业生各类就业岗位信息供需比达到8:1，2013届本科毕业生年末就业率为95.79 %，其中保送或考取研究生、出国留学比例为34.36%。

学校坚持产学研紧密结合的办学特点，确立“厚基础、宽口径、强实践、重创新、高素质、具有国际视野”的拔尖创新人才培养目标。毕业生主要面向政府机关、科研机构、大型企事业单位、高新技术行业等国民经济多个领域、行业就业，具有就业面宽、就业地域分布广、就业结构合理、毕业生和用人单位满意度高等特点。学校每年通过毕业生供需洽谈会，以问卷调查、访谈等方式对用人单位进行毕业生满意度调查,用人单位从知识水平（外语水平、计算机水平、专业知识），业务能力（适应能力、协作态度、创新精神），个人素质（个人诚信、爱岗敬业、谦虚好学、进取精神）等方面给予我校毕业生较高的评价。