毕业生就业工作

面对市场经济及高等教育大众化条件下日益激烈的就业竞争，我校从实际出发，切实把毕业生就业工作作为学校领导的“一把手”工程，主动适应国家政策和整个毕业生就业形势的变化，努力完善就业网络，加强就业指导工作，强化服务职能，提高服务意识，在政策允许范围内为毕业生就业创造更大的空间，开辟尽可能广阔的渠道。

▲     学校上下非常重视毕业生就业工作，学校成立了全校毕业生就业工作领导小组，加强对毕业生就业工作的决策,并建立了大学生就业指导中心，具体负责全校学生的就业工作。各二级学院相应成立了由主要领导任组长的领导小组，加强对本院就业工作的领导与指导。

▲     学校进一步加强就业指导工作，成立了就业指导教研室，通过就业指导课、政策咨询、座谈会、专家讲座等形式，把就业工作作为一项贯彻大学教育全过程、全方位的全员工作，帮助学生树立正确的择业观念和就业意识，主动适应市场经济及高等教育大众化前提下的毕业生就业竞争。

▲     走访全省各市（县）相关人事部门和教育部门，宣传推荐应届毕业生，了解相关单位的用人信息和政策，向用人单位及时寄送毕业生信息，促进毕业生与用人单位达成初步就业意向。与省内外有关人才网站建立长期合作，进行互相链接，便于用人单位及时了解毕业生情况。此外，还建立了一批校外就业实践基地，进一步通过实践，掌握技能，增强相互了解，促进毕业生就业。

▲     学校推荐毕业生就业，品学兼优的毕业生，可由学校党委书记、校长、学院主要领导、知名教授亲笔签名推荐。

▲     每年组织3－4场大型招聘会和几十场校内外中小型就业招聘会，并且在每周三下午举办校内招聘超市，增强了用人单位与学生间的交流、了解，促进学生就业服务。

    这些讲究实效，推陈出新的就业措施的实施，大大加强了用人单位与毕业生的联系，增加了毕业生的就业机会，进一步促进了毕业生就业，近年来，我校毕业生总就业率在全省本科院校中名列前茅。