学校遵循“立足现实、着眼长远、多措并举、广开门路、常抓不懈”的就业工作原则，始终把毕业生就业工作作为全校工作的重中之重，实施“一把手工程”。学校党委书记、校长亲自抓就业，使毕业生的就业率逐年提高。

从2007年到2023年，学校连续十余年的初次就业率在省就业去向落实率平均线以上，其中石油工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等专业的就业率达到95%以上。

为拓宽就业门路，学校积极探索“3+1”校企合作应用型本科人才培养模式，通过产教融合、协同育人的路径，使学生在校学习与赴企业综合实践相结合、学校理论教学与企业实践教学相结合，提升应用型人才培养质量。学校与黑龙江农垦建工路桥有限公司、浙江石油化工有限公司、胜利油田东方实业有限公司等大型国有企业和国有改制企业签订了长期的校企合作培养协议，近年来我校又与中天科技集团股份有限公司、恒力石化有限公司、恒申控股集团有限公司、中天钢铁集团股份有限公司等世界500强企业和国内500强企业建立了企业定向班，使部分学生入学有了就业保障。学校就业工作认真贯彻国家和地方政策，对每年应征入伍、自主创业等毕业生进行重点帮助，考研人数逐年递增，在同类高校中名列前茅，使学生在毕业时都有自己的发展方向。

学校具备一支专业化的毕业生就业工作队伍，常年致力于就业工作的研究和发展，目前已经与全国的上百家企业建立了人才供求关系，并通过参加全国的毕业生供求会议和加盟就业网站等多种方式不断发展就业，为毕业生开启就业之门。