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院校隶属:新疆生产建设兵团    所在地:新疆
院校类型: 在线咨询 招生章程
专业介绍
专业名称: 工商管理类(本科类)
专业介绍:

工商管理类(本科):工商管理类施行大类招生、大类培养,包括工商管理、人力资源管理、财务管理三个专业。各专业详细介绍如下:

1.财务管理(本科):培养目标:本专业培养德才兼备,具有扎实的现代财务管理理论和方法知识,及相关的管理、经济、法律、会计与金融等方面的知识和能力。培养要求:本专业学生主要学习现代财务管理理论知识,能在中小工商企业、财务公司、会计师事务所等单位从事财务管理、财务会计、审计等工作,熟练掌握现代财务管理理论与实践技能。主要课程:会计学原理、初级财务会计、中级财务会计、初级财务管理、中级级财务管理、金融学、企业战略管理与风险管理、税法、经济法、财务分析、审计学、资产评估、保险学、财务软件应用、金融市场与金融机构、电子商务等。就业方向:在各类工商企业、政府相关部门中从事会计核算、财务管理、财务分析等工作,在财务咨询公司从事财务咨询工作。

2.工商管理(本科):培养目标:本专业培养具备经济、管理及企业管理方向的知识和能力。培养要求:本专业主要学习掌握市场运作规律,熟悉企业创立、生存与发展的社会经济环境和条件,具有创业和管理的先进理念、方法、技能。主要课程:管理学原理,经济学,会计学原理,财务管理,市场营销学,人力资源管理,企业战略管理,生产与运作管理,管理信息系统。就业方向:在各级各类工商企业从事销售与销售管理工作;在咨询公司从事各类工商企业的诊断和咨询工作;在各类企事业单位从事国际贸易、财务事务运作、项目管理等经营业务;在政府、学校、科研等部门从事工商管理研究和教学工作。

3.人力资源管理(本科):培养目标:本专业培养德才兼备,具备人力资源管理基本素养,具备管理、经济、法律基本知识,具备现代企业管理相关知识和能力。培养要求:本专业学生主要学习管理、经济、法律基本知识,能够适应区域经济社会发展需要,具有开拓创新和务实精神,能在各类企事业单位、各级政府部门从事人力资源管理相关理论及实践工作。主要课程:组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源战略与规划、组织理论与设计、职位分析与设计、招聘与人员素质测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。就业方向:在各类工商企业中从事人力资源管理实践工作;在政府相关部门从事人力资源和社会保障管理工作;在管理咨询公司从事人力资源开发与管理的诊断和咨询工作。