人力资源管理专业(专业代码120206)是管理学门类下工商管理类一级学科所属专业， 依照国家及学校有关学位授予规定， 符合条件的授予管理学学士学位。 人力资源管理专业人才培养的基本定位可描述为要求学生具备现代企业管理的扎实理论基础， 掌握系统的人力资源管理理论， 具备人力资源管理的实践操作技能， 能够利用人力资源管理基本理论有效解决组织人力资源管理问题的专业人才。 学生毕业后可在各类工商企业、 政府相关部门、 培训机构从事人力资源开发与管理工作， 也可继续攻读本专业及相关专业的硕士或博士研究生。