培养目标：培养具有现代管理理论、技术和方法，熟悉政府和企业的管理工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力，熟练掌握计算机及网络应用，综合素质全面发展，从事行政管理、人力资源管理和文秘等方面的高级复合型人才。

主要课程：西方经济学、管理学、政治学原理、行政管理学、公共政策学、公共经济学、人力资源管理、国家公务员制度、城市规划与管理、行政领导与决策、电子政务与办公自动化、中国政府体制、机关管理、企业行政管理、秘书实务与公文写作。

就业方向：党政机关和企事业单位。