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专业介绍
专业名称: 人力资源管理(专科类)
专业介绍:

培养目标:本专业培养掌握人力资源管理的知识和理论,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规,具有从事工作分析、员工招聘、培训、绩效考核、薪酬设计等方面实战技能的应用型人才。

专业核心课程:管理学原理、经济学基础、劳动法、人力资源开发与管理、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、素质测评等。