作为“黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校”和“振兴东北老工业基地特别贡献单位”，学校始终将学生就业作为学校发展的生命线，社会和谐的稳定线，密切联系学生的感情线，紧密围绕“招生—培养过程—人才输出”闭环体系，持续深化“一把手工程”，坚持全员参与、全程服务、全面保障，形成了“就业范围广、就业质量高、入职工作稳定”的就业特色。就业工作得到了社会、企业、家长、学生、学校的“五满意”。近年来，毕业生年终毕业去向落实率居省内普通高校前列，在世界500强企业就业人数占比平均达到了10%以上，近三年考取双一流大学研究生的平均占比为21.92%。

学校建立了完善的大学生职业生涯规划、就业指导与服务体系，链条式就业指导贯穿学生的整个大学生涯，培养学生正确的人生观、世界观、价值观、就业观和职业发展观；实时掌握每名毕业生就业动态状况和实际需求，实行“一对一、点对点、线对线、一生一策”的不间断的个性化指导与帮扶，确保毕业生高质量、充分就业。

学校紧紧抓住哈尔滨新区发展建设的新机遇，立足龙江，辐射全国，拓展国际视野，为加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，增强产业核心竞争力，汇聚发展新动能提供人力资源。坚持走政校企合作之路，在大力推行“订单式、联合、按需”人才培养模式的同时，将人才培养模式、专业共建、师资队伍建设中的理论和实践有机的结合起来；积极探索产业学院的建设（目前已建立华德-昆山学院、华德-亿林学院、华德-吉利汽车产业学院、华德-现代焊接产业学院）。学校每年可以持续地为毕业生提供高于毕业生数十倍的优质就业岗位，毕业生的专业就业对口度在80%以上，订单班同学的专业就业对口度达到了100%。他们在各自岗位因“进入角色快、动手能力强、综合素质高”，“下得去、留得住、用得广又上得去”深受社会和用人单位的欢迎；众多知名企业连年来校选聘毕业生，甚至提前预定人才，在许多优秀企业形成了“华德品牌”；学校“三个培养”成效显著，越来越多的优秀校友已成为各自岗位的骨干乃至行业领军者，是华德学子的榜样和楷模。