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就业是最大的民生，学校党委给予高度重视。近年来，学校在全面推进建设全国同类院校一流大学的进程中，以就业和需求为导向，以促进学生高质量就业为目标，不断创新就业指导与服务工作理念，实施就业工作“4321+工程”，建立了学校党委负总责，各职能部门和二级学院分工负责，辅导员和专业教师人人有责的工作机制，形成了党政部门齐抓共管全员抓的工作格局。学校积极开展就业指导与服务，引导毕业生充分认识自我、树立正确的择业观，帮助学生规划职业生涯、进行成才辅导与教育；通过广泛联系用人单位、开展校地（企）合作、校企协同育人、建立就业基地等，积极拓展共建共享共赢的就业市场资源体系，有效地拓宽了毕业生就业渠道；充分挖掘各类媒体的信息传播特点，畅通各类就业信息发布渠道，积极打造线上线下联动的校园招聘服务平台。学校平均每年举办各类校级招聘活动近300场，参加校园招聘的单位逾1000家，发布招聘信息超过1000条，提供招聘岗位数量25000余个。2019年毕业生就业率达到95.84%。