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毕业生就业 学校信息更新时间:2020-07-15 09:57

毕业生就业


坚持全面依法治国、建设法治国家,需要一大批高素质法治专门人才。近年来国家实施了一系列新的发展战略,如实施乡村振兴战略、“一带一路”建设、雄安新区建设、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、海南自贸试验区建设,其中蕴含着大量适合政法专业毕业生的就业机会和发展机遇。国家加大对外开放力度,继续推进包括服务业在内的市场开放,也势必会增加对法治专门人才的需求。

我校作为以法学为特色和优势的全国重点大学,在法治人才培养方面具有丰富的教学资源和办学优势。近年来学校“双一流”学科建设也取得的主要进展,促进了法大毕业生就业竞争力的提升,毕业生就业和职业发展面临难得的机遇和发展空间,就业形势趋势向好。

学校以学生为中心,以“三全育人”为导向,打造全员参与、全面创新、全程服务“三全”就业工作格局,积极促进毕业生就业。今年疫情防控以来,学校快速响应,不断创新工作方式,全面提升就业服务能力,保证就业服务工作不间断。一是全员合力,共促毕业生就业。学校实施“一把手”工程,主要负责同志亲自部署,分管领导靠前指挥,学院领导落实责任,进一步健全学校部门分工负责、协同推进、校院联动、全员参与的工作机制。二是拓宽就业渠道,举办网络招聘会。学校先后举办2020届毕业生春季网络双选会、校友单位专场招聘会,民营企业、律师事务所等网络专场招聘会、宣讲会,为毕业生搭建就业“双选”平台。三是上线精准推送和就业审核推荐系统,优化招聘“云宣讲”系统。学校开展有针对性的就业信息发布、政策宣传。据不完全统计,疫情期间累计推送招聘信息10326条,涉及招聘岗位22728多个;并通过远程视频直播宣讲、实时文字互动并在线答疑,提高招聘信息与毕业生的专业匹配精准度和信息推送时效性。四是开展网上就业指导。在开设就业指导、面试辅导等在线课程基础上,自3月起,学校举办“法大就业·云讲堂”线上系列讲座,聘请校内外专家、基层工作校友通过线上分享和交流的方式,为毕业生进行简历制作、就业求职以及远程面试指导,以提升学生就业能力。活动迄今已举办28期活动,反响良好。五是聚焦重点,全程服务。学校简化就业手续办理,就业服务不间断;强化就业保障、实施毕业生求职专项补助,开展一对一线上咨询,一人一策、重点帮扶。六是积极响应教育部百日冲刺十大专项行动,推出法大版“百日冲刺”十项专项行动,内容涵盖升学辅导、落实基层就业、参军入伍、多元就业引导、招聘信息精准推送、持续网络双选、就业能力提升、重点帮扶湖北、创业带动就业和就业服务保障等方面。

我校2017-2019届毕业生就业率均超过98%;毕业生积极响应国家号召,选择到西部和基层单位就业。毕业生就业地域、结构分布更趋合理;毕业生到高层次党政机关就业比例较高,到一流律所就业工作人数多,境内外深造院校层次高,并呈现多元化趋势,特色突出,就业质量进一步提升。

2019年毕业生就业排名前5的行业依次是:公共管理、社会保障和社会组织人,居民服务、修理和其他服务(包含律师事务所),金融业,教育行业 ,文化、体育等行业。从就业单位性质来看,毕业生中到机关单位就业的人数占落实单位总数的29.09%;到国有企业的毕业生占全部落实单位总数的14.95%。国内读研的毕业生中69.40%选择本校继续攻读;其余毕业生攻读北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学等“双一流”建设高校“一流学科建设高校”的占88.7%。出国(境)留学毕业生主要集中在美国、英国、中国香港、德国和加拿大。近一半的毕业生赴 2018-2019《泰晤士报》排名前五十的世界一流大学攻读研究生。