为实现毕业生更高质量更充分就业，我校以做实做细就业指导和就业服务工作为基本要求，不断完善就业指导工作机制，着力优化线上线下校园招聘服务，拓宽就业渠道和路径，为毕业生提供不间断的就业指导、服务和岗位。

（一） 统筹谋划落实就业工作 ，协同联动齐力促进就业

我校准确把握形势，切实提高毕业生就业工作的政治站位，全面贯彻落实党中央、国务院 “ 稳就业 ”“促就业 ”决策部 署，认真落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，健全就业工作促进联动机制，凝心聚力，全力推动毕业生更加充分、更高 质量就业。

（二） 挖掘岗位广开就业渠道 ，线上线下搭建就业平台

学校领导率队开展“ 访企拓岗促就业 ”专项行动，与各地人社局、 教育局、高新技术产业园区、商会与行业协会等平台达成深度合作，积极构建 “校政企”共促就业合作机制。同时学校注重校园招聘活动的宣  传和推广，组织毕业生积极参加各类校园招聘活动，截至目前，学校为2024届毕业生举办线上、线下校园招聘活动140余场，引进用人单位 1488家，提供就业岗位数超过8万个。

（三） 就业指导服务全程化 ，提升学生就业竞争力

学校不断强化人才培养方案，提升就业指导服务的适应性，从大一到大四持续开展《大学生职业发展与就业指导》系列课程，实现职业发展与就业指导教育四年不断线；定期举办职业规划大赛、开展“模拟 面试”“简历门诊”“一对一职业生涯咨询”等就业指导活动，提升学生的职业发展意识和就业竞争力。

（四）关心关爱就业困难群体，为毕业生送温暖解难题

学校高度重视就业困难、家庭经济困难群体的就业帮扶工作，建立 “ 一生一策 ”精准帮扶机制，及时提供就业咨询、心理辅导、岗位推荐、困难补助等个性化帮扶，截至目前共帮助2024届733名毕业生申 请求职创业补贴约219 .9万元。