70、80后老师PK:90、00后谁更买谁的账
2011年09月07日
来源:新闻晨报
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
分享至好友和朋友圈
“70后”教师比“80后”教师更加严厉
当中学生犯错误时,严厉批评他们的“70后”教师是“80后”教师的2倍多。另外,调研结果也显示,大部分青年教师都能比较宽容地对待学生的错误。“80后”教师在教育学生时,更多宽容更少严厉,这样的互动方式也是学生更愿意与他们交流、向他们诉说的原因之一。不过,“80后”教师在访谈中也表示,在处理师生关系上很难拿捏与学生的关系,较难做到既在情感上不失亲近,又保持教师的威严,感觉一旦放下架子与学生没大没小,就会导致部分学生过于放纵。
■调查感受
年轻,80后教师的一把双刃剑
俞晓歆表示,从调查数据来看,作为青年教师主体的“80后”与“70后”教师,大都能与学生建立亦师亦友的和谐师生关系。与“70后”相比,“80后”少了几分严厉,多了几分亲切,另外,“80后”(尤其是“85后”教师)的资历和经验都有待不断积累。
一位家长在访谈中表示:“尽管有人曾说独生子女是垮掉的一代,但是‘80后’让我们看到了希望,他们能挑得起大梁,能让我们放心。”一位中学教导主任认为:“‘80后’教师更有创新能力,他们的班会往往设计得别开生面。不过,他们的心理承受力相对差,而且有时会感情用事,需要不断磨练。”
“80后”教师虽然更易与学生合为一群,却可能疏忽了教师的权威性。年轻,既是“80后”中学教师的优势,这让他们更容易走近学生;同时又是弱势,他们往往比“70后”和中老年教师更难树立威信。与学生打成一片的融洽并不代表簿需要权威,在亦师亦友的关系中,“80后”教师在尊重学生、平等面对学生的同时,也应适时地表现出讲台上的权威并勇于管理。
此外,“80后”教师也应不断自我充实与成长,从而能更好地指导学生的专业学习并指引他们的人生道路。
上一页 [1] [2] 3 [4] [5] [6] 下一页 |