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劳动与社会保障专业

培养目标：培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

主干课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等、劳动经济学、公共政策、劳动法与社会保障法等。

学    制：4年

授予学位：管理学学士

就业方向：党政机关、企事业单位、社会团体等从事企业管理和公共管理工作。