学校高度重视毕业生就业工作，认真贯彻落实就业工作“一把手”工程。逐步建立和完善就业指导服务体系，以提高毕业生就业力和就业率为就业工作的主要目标。抓住加强就业指导、健全服务体系两个重点：开设全程化就业指导课程，加大就业工作信息化力度，积极开拓就业市场，开展就业指导服务月活动，建立毕业生就业跟踪服务制度，营造全员化就业工作氛围。把握三个环节：即努力提高生源质量，切实提高人才培养质量，不断加强实践教学。落实四项措施：一是继续实施就业工作目标管理责任制；二是制定毕业生面向基层就业奖励政策；三是设立10万元贫困毕业生就业援助基金；四是设立10万元大学生创业培育基金。同时，从加强组织领导、健全规章制度、加强队伍建设、经费保障到位、确保就业安全等方面予以就业工作充分保障。