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毕业生就业 学校信息更新时间:2019-05-20 08:49

毕业生就业

骄人的就业率与就业质量
围绕好就业,就好业的目标,坚持以就业需求和素质养成为导向,以提升毕业生就业竞争力为核心,在就业率和就业质量两方面齐下功夫。近三年来应届毕业生年终就业率保持在95%以上,毕业生以务实、创新、能吃苦、动手能力强等特点深受用人单位欢迎,被誉为地方经济建设的人才摇篮。学校连续被评为2004-2006年度、2007-2009年度福建省大中专毕业生就业工作先进集体2010年福建省大中专毕业生就业工作评估再获优秀。
——就业沙龙:人力资源专家来支招用人单位需要什么样的人才?根据什么选才?怎样考察人才?这是学校在人才培养和学生在就业中要直接面对的焦点问题。学校举办把握职场、培育人才、服务海西就业沙龙,聘请政府部门、知名企业、人才服务机构的人力资源专家为就业指导高级顾问,为学校的人才培养和就业指导工作问诊把脉,为毕业生就业竞争力的提升支招。
就业训练营: 打造就业梦工场

——就业训练营打造成学生就业的梦工场是学校的一大特色。 就业训练营作为提升毕业生就业竞争力的有效手段之一,分别在校、系两级开展,就业指 导工作全面落实四个到人:即对毕业生的简历制作指导到人,模拟面试体验到人,就业心理辅导到人,对毕业生的就业过程和就业情况跟踪到人。使毕业生在就业训练营中体验就业流程,提升求职技巧和就业自信心。 就业训练营克服了单纯课堂讲学的枯燥指导形式,使指导工作更具有针对性、实用性,其独特性吸引了社会各界的关注。
——就业大赛:从模拟、仿真到实战,提升学生就业竞争力就业大赛与其 背后的就业训练营是学校就业指导工作中的重要举措之一。学校从2004年起开始联合中国移动公司举办大学生就业大赛,从模拟、仿真到实战,为学生就业提供真实岗位、实训平台。八届大赛,有成千上万的学生参与其中,有上百人通过这个舞台找到中意的婆家,有上千人通过背后的就业训练营接受了脱胎换骨式的训练,更有百里挑一的人才通过绝对挑战获得心仪的就业岗位。就业大赛已经成为集教育、管理、校园文化活动于一身,贯彻学生整个大学生涯的品牌活动。