四川大学深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，始终把毕业生就业工作摆在重要位置，将毕业生的高质量就业作为学校的高质量发展的重要体现，不断完善毕业生就业创业服务体系，全力促进毕业生高质量充分就业。主要表现就是四川大学国内外深造率2023年达到58%以上，本科生总体就业率在就业形势非常严峻的情况下达到了88%以上。其中中外合作办学近几年平均深造率达到了90%左右，而且深造的学校均为国内外一流大学，尤其是出国留学深造的大学包括了MIT、斯坦福大学、约翰霍普金斯大学、耶鲁大学等世界顶尖大学。

一是建立健全就业育人机制。作为四川省“三全育人”综合改革试点高校，学校高度重视就业育人工作，持续开设《职业生涯导航》《就业指导》课程，组织开展职业生涯体验活动、面试指导、就业讲座、简历门诊、个体咨询等丰富多彩的指导活动；每年表彰奖励700余名到基层及艰苦地区艰苦行业就业毕业生。二是持续发挥校园招聘主渠道作用。打造“周五职通车”特色线下双选活动品牌，每周举办不同行业、不同学科门类及学历层次的线上线下招聘活动，保障岗位供给。平均每年举办线下宣讲会1500余场，线下双选会160余场，年均进校单位5000余家。运用智慧就业系统实现毕业生就业信息精准推送全覆盖，为万余家公司企业、政府部门发布就业需求信息。充分发挥政策性岗位吸纳作用，积极配合各地组织、人社等部门组织实施选调生、“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”等基层就业项目的宣传和招录工作；开展直招军官、军队文职线上线下招聘活动；主动收集和发布重点高校、研究所的升学信息。三是深入推进校院两级市场化岗位拓展行动。持续开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，平均每年开展200余次访企拓岗活动，与地方政府、重点单位签署人才合作协议。四是优化升级软硬件设施。四川大学就业指导中心大楼配备专业的宣讲、双选与面试场地，拥有标准化、专业化、个性化的生涯咨询工作室与“职通”云面试间。建设1+N”智慧就业云服务平台，汇聚毕业生就业系统、“川大就业”微信公众号、就业信息精准推送系统、就业学习交流直播平台、简历系统、测评工具系统等平台于一体，强化用人单位岗位信息和学生就业意愿的精准对接。

近年来四川大学毕业生就业高位稳定，到大型骨干企业、高等院校、科研单位或重要医疗机构就业、党政机关及公共服务部门等高质量就业比例80%以上；毕业生就业总体满意度93%以上，用人单位对我校毕业生能力素质满意度98%以上。