学校高度重视毕业生就业创业工作，已形成务实创新，全校联动，促进毕业生高质量充分就业的工作局面。一是抓好“一把手工程”，构建全校联动的就业工作保障体系。明确职责、注重部门联动，强化就业工作考核与激励，形成学校统筹、部门配合、系（部）为主、全员参与的工作体系；二是全员参与注重实效，积极推行毕业年级就业指导制度，提升就业指导与帮扶的有效性；三是靶向施策精准服务，搭建毕业生就业服务平台。针对不同类型就业群体，建立分类指导及一对一帮扶机制，确保就业路上一个都不掉队；四是简化流程优化服务，搭建智能化就业信息平台。为毕业生提供招聘信息精准推送，线上简历投递、远程签约等服务，实现毕业生就业派遣手续异地办理、掌上办理、就业信息线上审核等功能，毕业生满意度不断提升；五是多措并举广开渠道，全面提升就业工作成效。2020年，学校在疫情期间，拓宽思路，搭建各种线上平台，通过专升本、应征入伍等渠道提高就业质量，保证毕业生充分就业。

近年来，学校毕业生就业态势总体平稳。近三届毕业生初次就业率呈稳步上升趋势，最终就业率均高于全国高职院校毕业生平均水平。

2020届毕业生就业率为93.21%（统计时间截止2020年12月15日），并实现100%以网上“签订就业协议书”的方式就业。

2020届毕业生中1000人报名参加“专升本”升学考试，共有731人被安徽师范大学、安徽工程大学、安徽农业大学、蚌埠学院等多所本科院校录取，“专升本”报考录取率达73.1%，突破学校历史记录，实际“专升本”录取毕业生数占学校毕业生总人数的33.56%。