吉林财经大学始终贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署以及省委、省政府和省教育厅工作要求，积极应对毕业生就业工作新形势新挑战，主动作为，强化担当，坚持高位推动、访企拉动、校院联动、思政带动、服务主动，实施“四个融入、五育并举”人才培养模式，努力以高质量培养保证高质量就业，积极打造“政、行、企、校、友”协同育人创新机制，推动人才培养与社会需求更加有效对接。书记校长积极落实访企拓岗促就业专项行动，近两年学校与各市州政府和重点开发区、龙头企业签署战略合作协议；走访华为技术有限公司、欧亚集团、吉林省烟草专卖局等省内外企业四百余家，举办财经类行业双选会以及各类中小型双选会、宣讲会，积极开展校企合作交流会，围绕国家和地区重大战略需求，聚焦吉林全面振兴发展建言献策。

学校强化就业育人实效，构建了课程讲座、团体辅导、个体咨询、朋辈引领、实习实训相融合，线上线下相结合的校本化的职业生涯教育模式，形成了全方位的就业指导咨询服务体系。学校结合学科专业特点和年级层次，针对低年级开展新生生涯教育、职业探索、生涯体验周等活动；针对中、高年级开展就业力诊断、职业规划大赛、简历设计大赛、求职模拟大赛等活动，实现职业生涯教育全覆盖。

2023年，学校成立了吉林省财经类院校创新发展联盟，合力打造吉林省财经类院校融合发展共建共享载体，与联盟院校资源共享，主动服务国家战略和地方经济发展，共同推动吉林省财经类高校毕业生就业工作；积极申请教育部供需对接就业育人项目，获批教育部第二期供需对接就业育人项目33项，获批项目数量相比第一期增长超2倍，位于省内公办高校第一名；获批“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地，连续两年获批“吉林省大学生就业创业指导服务站”称号；获评“高质量就业·最佳创新与实践高校”荣誉称号。学校2022届、2023届毕业生就业工作受到省教育厅的表彰。

多年来，吉林财经大学一直保持着生源和就业优势。学校毕业生毕业去向落实率连续三年实现三连增，毕业生一直保持较高的就业质量，麦可思就业质量评价调查显示，用人单位对我校毕业生的总体满意度一直保持在97%以上，在社会上赢得良好口碑，被誉为“银行家的摇篮”“税务系统的黄埔军校”。

近年来，我校毕业生就业的典型单位有：外交部，全国各省市税务局、审计局、统计局、法院、海关，中国人民银行各省市分行，华为技术有限公司、国家电网、中国烟草、中铁、中石油、中石化、中国移动、联通、电信、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、中国邮政储蓄银行、中信证券、普华永道中天会计师事务所、毕马威华振会计师事务所、德勤华永会计师事务所、安永华明会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所、信永中和会计师事务所、税务师事务所、律师事务所等，充分体现了财经类人才培养特色。

我校毕业生升学质量高，学校具有硕士研究生推免资格。本科毕业生升学率接近40%，国内升学主要院校有：上海财经大学、中央财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、中国政法大学、西北政法大学、中国传媒大学、上海外国语大学、北京第二外国语学院、吉林大学、东北师范大学、东北财经大学等，此外，还有部分优秀毕业生留在本校读研。境外留学主要院校有：澳大利亚墨尔本大学、澳大利亚悉尼大学、澳大利亚新南威尔士大学、英国曼彻斯特大学、澳大利亚国立大学、澳大利亚莫纳什大学、澳大利亚昆士兰大学、英国华威大学、英国利兹大学、英国南安普顿大学、日本帝京大学、韩国中央大学等。我校2023 届本科毕业生出国留学116人，占本科毕业生人数的4.17%，其中76人入选QS世界大学排名前100的高校，占本校本科毕业生出国留学总人数的65.52%。