更重技能的统一规范平台

“对新推出的高职招考，我们还是抱了比较大的期待的。”身为省招委会成员，黄亚惠参与了政策制定的全过程。

黄亚惠认为，原来几项考试面向不同群体，推出的时间也都不长，很多中职学生根本分不清楚。这也为一些民办学校的不规范招生滋生了土壤。“有了统一的考试时间、考试办法、考试大纲，也给了一个公开透明的考试平台。”

高职招考的对象为高级中等教育学校应往届毕业生(或具有同等学力者)，允许外来务工人员及其子女报考。这意味着，只要学历达到要求，不管是不是应届生，都有机会进入大学继续学习，“面向人人，面向社会，更符合职业教育‘终身教育’的定位”。

根据公布的考试办法，面向高中生的考试和面向中职生的考试办法也有差别。一个明显的差别是前者英语150分，信息技术150分，而后者更强调专业技能，英语100分，专业基础课则是200分。录取时，学校也有一定自主权，不完全按分数优先。省教育考试院按考生所填报的志愿，向院校提供考生高职招考考试成绩，由院校根据已公布的招生章程择优录取。黄亚惠认为：“这就是要避免走向应试教育而将一部分愿动手的人挡在门外。”

但眼下，沿海的一些学校对这一新政的关注度还并不太高。

福建商业高等专科学校招生办副主任王志刚将这一考试定位为普通高考的一种补充，中职学生不需再选择各类中职升高职的考试，更有利于中职学生报考。福建船政交通职业学院招办主任阮金俤认为，虽然这次考试形式的改革在全国来说都走在前列，不过，由于规定已被高职招考录取的考生不得再参加当年普通高考和录取，势必会使一些希望拼一把上本科的学生放弃报考。