清华大学上周宣布，将在2011年打出专门选拔拔尖特色人才和关注边远地区考生的“组合拳”──试行自主招生两个特殊项目“A计划”和“B计划”(见本报11月5日报道)，引起社会关注。昨日，本报记者连线清华大学了解到，关于“A计划”、“B计划”的具体实施办法正在最后审定之中，有望在本周末或下周初随自主招生总体方案一起公布。清华天津招生组也将于近日来津选拔人才。该校有关负责人向本报记者独家介绍了有关这一“双计划”的详情。

　　【成功案例】

　　计划A

　　文科生

　　因理科特长被录取

　　据介绍，近年来在天津招生中，就有许多综合素质优秀、个人特长突出的学生，被清华大学“收入门下”。比如，在2009年自主招生中，南开中学文科班学生张昊驰引起了清华招生老师的特别注意。小张从小喜欢生物，虽然高二分班时由于各种原因进入文科班，从此基本不上生物课，但他觉得“如果从此放弃对生物的爱好很可惜”，因此坚持在课余时间学习相关知识，并报名参加了生物竞赛，结果获得了天津市一等奖。一个文科生，要求以理科竞赛的成绩报名参加保送生和自主招生的选拔，这对清华大学招生的老师，还真是第一次遇到。经请示学校后，招生组老师正式同意了张昊驰的申请。结果，小张不仅在清华大学自主选拔基本科目的笔试中成绩优异，而且在难度很高的综合特色测试中获得A＋，当年全国参加清华自主选拔的数千名考生中，获得A＋成绩的不超过10人。因此，清华大学决定保送录取张昊驰同学。

　　2010年招生中，大港油田实验中学文科班高材生王子健，对清华大学传统上招收理科学生的专业──城市规划非常感兴趣。清华大学经过严格考查，发现他的文理科各科会考成绩均为A，还在高中三年一直担任班长，被评为市级优秀学生干部，又是二级运动员，因此破格录取他进入清华大学建筑学院学习。王子健也由此成为清华大学“打破文理分科界限”在全国招收的第一位考生。

　　是清华大学针对综合表现特别突出、某方面特长特别显著的优秀学生专门设立的人才选拔计划。简单地说，就是旨在选拔“特优”或“特偏”的人才，促进具有特殊才能和发展潜力的“拔尖人才”和“偏才、怪才”脱颖而出。

　　国际著名学者

　　可推荐考生并承担相应责任

　　【选拔】

　　有特别突出表现的可成候选

　　在自主选拔和认定过程中，报考清华大学考生如果在材料审核、初试或复试中任何一个环节，有特别突出的表现，都有可能进入评审专家组的视野，成为“A计划”的候选人。主要包括：

　　■在学校推荐或学生自荐的自主招生申报材料审核阶段，清华大学评审专家组认为表现突出的学生；

　　■在清华大学等六所“985工程”首批重点高校合作进行的“高水平大学自主选拔学业能力测试”中，表现特别突出的学生；

　　■在清华大学举行的自主选拔复试中，综合素质或某方面特长表现特别突出的学生。

　　在发现“好苗子”的过程中，校外人士的意见可以作为初选的参考。包括中学校长、国际著名学者等在内的有关专家，认为某位考生符合“A计划”选拔条件的，可以向清华大学招生部门特别推荐，并承担相应责任。专家的推荐信将作为清华大学评审时的重要参考。

　　【考核认定】 

　　初试复试专门测试 综合评定

　　清华大学要求所有符合“A计划”推荐的候选人，必须参加该校自主选拔的全部初试和复试环节，并将组织专家对相关考生以更加严格的程序和标准进行专门测试。专门测试的内容将考虑考生的特点和特长，测试的要求将高于一般的自主选拔考生，以确保人才选拔的质量和公信力。

　　评审专家组将综合该考生的初试、复试和专门测试结果，给出评定意见，提交学校招生办公室和招生工作领导小组做最后决策。测试成绩优秀的学生，将获得更大幅度的自主招生优惠。根据国家有关招生政策的规定，如果发现特别优异的考生，不排除降到一本线甚至突破一本线破格录取的情况。

　　在去年的“丘成桐数学奖”评选中，几名具有数学天赋的中学生就被参加评审的国际著名数学家发现，并推荐给清华大学招生部门进行考核。如今他们中有的同学已经进入清华大学数学专业学习。

　　【招办解读】

　　分数不再作为评判生源质量的唯一标准

　　清华大学天津招生组范宝龙老师表示，清华始终把人才培养作为学校的根本任务，而人才培养的一个重要理念是，“为通才拓宽通道，为天才开辟空间”。因此，必须从招生开始丰富入学通道，使分数不再作为评判生源质量的唯一标准。

　　范老师说，在清华大学近百年的办学历程中，钱锺书、吴晗被破格录取的故事，早已成为历史佳话。近年来，在高校自主选拔制度实施过程中，学有特长和综合素质优秀的两类学生，一直是我们重点关注的对象。最近两年的自主招生中，经过环环筛选和严格考核，全国有不少于10名在某些方面特别突出的学生曾获得清华60分的录取优惠。在即将迎来百年华诞之际，清华大学推出自主招生“A计划”，就是要在总结完善多年经验的基础上，加大拔尖特色人才的选拔力度，并使之进一步制度化、规范化，力求“不拘一格降人才”。