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劳动与社会保障

基本信息

专业名称:劳动与社会保障 | 专业代码:120403 | 门类:管理学 | 学科:公共管理类 | 学历层次:本科
 
近三年全国就业率区间: 2015(70%-75%)   2016(80%-85%)   2017(85%-90%)  
全国报考硕士较集中的专业: 社会保障   公共管理   工商管理   公共管理  
 
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统计信息(数据统计截止日期:2017 年12月30日)

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劳动与社会保障 四年制本科   授管理学学士学位 培养目标:本专业是适应市场经济条件下对人力资源管理、劳动法与劳动关系调整、社会保障理论和实践操作的需要而设立的应用型管理学专业。主要培养具备比较扎实的管理学和经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,熟悉劳动就业、劳动法与劳动关系、社会保障法律法规,能够在政府部门、事业单位和各类企业从事人力资源管理和开发、劳动法和劳动关系协调处理、社会保障工作的专门人才。 培养规格:主要培养具备扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,熟练运用定量分析方法解决人力资源管理、劳动关系协调与社会保障工作中出现的实际问题,掌握一门外语以及计算机操作技术,有较强的适应能力和开拓能力的应用型管理人才。本专业教学计划注重就业导向的应用型课程,重视教学过程中的社会实践环节。 本专业文理兼招。 课程设置:本专业开设的专业核心课程有:劳动经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法与社会保障法,社会保障概论、社会保险、公共政策、公共经济学;开设的专业方向课程有:管理学、组织行为学、公共管理学、保险学、会计学、统计学、薪酬管理、绩效考核与绩效管理、社会保障制度国际比较、社会救济与社会福利等。开设的专业选修课程有:公务员制度、电子政务、货币银行学、财务管理、人员素质测评、人员招聘与选拔、劳动争议处理实务、发展与就业、企业年金、职业生涯规划、工作分析与评估等。此外,本专业还开设任意选修的公共课程和专业相关课程。 专业特色:本专业适应市场对多样化人才的需求,依托人力资源管理、社会保障和劳动关系管理等三大学科群,充分利用北京的区域优势和资源,开展专业建设和人才培养。在利用校内仿真实训实验平台培养实践动手能力的基础上,深入社保基层单位以及各用人单位的人力资源部、人事处或劳资科进行社会实践和专业实习,培养宽口径、高素质、应用型管理人才。 升学与就业:毕业后升学可报考本校公共管理专业、人力资源和应用心理学专业,以及其他高校的劳动经济学专业、人力资源管理专业、社会保障专业、劳动关系专业及其他专业的研究生;也可以选择出国留学。就业可以在政府部门、事业单位、中外企业的人力资源或人事部门从事人力资源管理与开发中工作,例如劳动合同管理、劳动关系协调、薪酬设计与管理、社会保险管理等工作;也可以到人力资源和社会保障行政管理部门从事人力资源管理与社会保障管理等工作。 [查看完整介绍]

 

劳动与社会保障专业(本科授予管理学学士学位)

培养要求本专业培养具有高度社会责任感,具备合理知识结构,掌握管理学、经济学、政治学、社会学和社会保障等方面的基本知识和基本理论,熟知社会保险、劳动法和就业等相关政策,能够在国家人力资源和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门从事实务工作的应用型专门人才。

主要专业课程社会学、公共行政学、劳动经济学、社会保障概论、人力资源管理学、社会保险、公共组织绩效与薪酬管理、社会保障理论研究、劳动与社会保障法和社会保障实务等。


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★ 劳动与社会保障专业

学制学位:四年,授予管理学学士学位

培养目标:塑造基础知识雄厚,实践能力突出,社会适应性强的复合型人才。具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理理论与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

培养规格:系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识;了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状;具备运用科学方法进行一般理论阐述和实际操作的能力;熟练掌握一门外语和办公软件操作常识;能够适应社会保障及人力资源管理的岗位要求和基本技能。


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本专业致力于向学生传授劳动保障制度和管理理论与方法等专业知识,培育具有良好的管理学、经济学、法学和社会学素养,掌握中外劳动与社会保障基础知识和基本理论,熟练的社会调查技能,能够从事劳动和社会保障理论研究、教学和实际工作的各级各类应用型专门人才。主要开设管理学原理、社会保障概论、社会学概论、社会调查研究方法、劳动经济学、人力资源管理、社会工作学、社会统计学、保险精算技术、保险学等课程。 毕业学分165学分,修业年限3至6年,授予管理学学士学位。   

就业去向:在政府的民政部门和劳动与社会保障部门、各类基金会以及企业、社区等单位,从事社会保障和管理工作。


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(1)社会保障方向:培养胜任社会保障管理工作的复合型专门人才。通过理论、政策、制度的学习,提升学生的仁爱价值观,训练学生理论素养、管理能力与合作精神。 (2)风险管理方向:培养胜任国内外风险管理和保险经营管理工作的复合型专门人才。系统训练学生的风险分析、风险处理和保险经营管理技术能力等。 [查看完整介绍]

专业点分布 详情

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专业名称 开设院校 就业率 毕业生规模
信用管理 25 80%-85% 80%-85% 85%-90% 1000-1500人
公安管理学 9 0%-5% 0%-5% 45%-50% 700-800人
管理科学与工程类 90 未知 未知 未知 0
管理科学 55 75%-80% 85%-90% 85%-90% 2000-2500人
信息管理与信息系统 598 75%-80% 85%-90% 90%-95% 32000-34000人
工程管理 442 80%-85% 90%-95% 90%-95% 42000-44000人
房地产开发与管理 73 70%-75% 85%-90% 85%-90% 2000-2500人
工商管理类 301 未知 未知 未知 0
工商管理 576 75%-80% 85%-90% 90%-95% 60000-65000人
市场营销 771 75%-80% 85%-90% 90%-95% 55000-60000人
会计学 641 75%-80% 85%-90% 90%-95% 100000人以上
财务管理 693 75%-80% 85%-90% 90%-95% 100000人以上
国际商务 140 75%-80% 85%-90% 85%-90% 4500-5000人
人力资源管理 458 75%-80% 85%-90% 90%-95% 32000-34000人
审计学 173 65%-70% 75%-80% 85%-90% 9000-10000人
资产评估 67 75%-80% 85%-90% 80%-85% 2500-3000人
物业管理 31 80%-85% 85%-90% 95%-100% 700-800人
文化产业管理 180 70%-75% 85%-90% 85%-90% 8000-9000人
劳动关系 11 70%-75% 70%-75% 95%-100% 500-600人
农业经济管理类 7 未知 未知 未知 0
农林经济管理 66 70%-75% 80%-85% 80%-85% 4500-5000人
农村区域发展 40 70%-75% 80%-85% 80%-85% 1500-2000人
公共管理类 102 未知 未知 未知 0
公共事业管理 438 70%-75% 85%-90% 85%-90% 22000-24000人
行政管理 342 70%-75% 85%-90% 85%-90% 22000-24000人
土地资源管理 109 80%-85% 85%-90% 90%-95% 6000-7000人
城市管理 56 65%-70% 80%-85% 85%-90% 1000-1500人
海关管理 2 70%-75% 85%-90% 85%-90% 200-250人
交通管理 8 80%-85% 90%-95% 90%-95% 500-600人
公共关系学 21 80%-85% 90%-95% 95%-100% 900-1000人
物流管理 491 80%-85% 90%-95% 90%-95% 30000-32000人
采购管理 6 45%-50% 90%-95% 95%-100% 100-150人
标准化工程 3 95%-100% 未知 90%-95% 100-150人
质量管理工程 20 90%-95% 90%-95% 95%-100% 450-500人
电子商务 512 75%-80% 90%-95% 90%-95% 22000-24000人
电子商务及法律 11 95%-100% 95%-100% 95%-100% 150-200人
旅游管理 497 75%-80% 85%-90% 90%-95% 40000-42000人
酒店管理 220 75%-80% 90%-95% 90%-95% 7000-8000人
会展经济与管理 103 80%-85% 90%-95% 90%-95% 3500-4000人
旅游管理与服务教育 23 80%-85% 90%-95% 90%-95% 1000-1500人