学校高度重视大学生就业工作，认真贯彻落实“一把手”工程。从源头上制定制度规章，建立全员促进就业的长效机制。目前已基本形成了领导重视、机构健全、队伍稳定、制度规范、设备齐全、措施得力的就业工作服务体系。紧紧围绕“稳就业”“保就业”这个大局，不断开拓工作思路，创新就业工作形式，优化精准就业服务。在深化教学改革的基础上，搭建了“智慧就业平台”，实现了就业信息的精准推送，现在拥有注册企业6024家。通过召开就业工作推进会、在重要节点开展就业工作走访督导、与师生代表座谈研讨、开展工作培训等，及时上传下达，发现问题，解决问题；发挥校园招聘主渠道作用，积极开展访企拓岗专项活动，全面深化校企合作、供需对接；组织专人不间断的为毕业生提供就业服务；为特殊群体学生建立“一人一档”、“一生一策”工作台账；利用云平台做好信息服务工作；落实就业信息反馈制度等方式加大学生就业指导服务工作力度。