专业介绍
专业名称: | 人力资源管理(本科(普通教育)类) |
专业介绍: |
本专业以“数字化+战略化”为导向,注重数据驱动决策能力培养,实践环节包括ERP实训及企业真实项目合作。结合“平台+模块”培养模式,强化创新创业能力,并依托校外实训基地,深化产教融合。
主要课程:管理学、经济学原理、组织行为学、人力资源管理、会计学、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、培训与人力资源开发等。
就业方向:本专业毕业生能在各公司从事人力资源管理、行政事务管理、人力资源服务或教育培训等方面的工作。
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