专业介绍
| 专业名称： | 人力资源管理(本科类) |
| 专业介绍： |
一、培养目标 本专业培养系统掌握管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本知识和理论，具有较扎实的基础、较宽的知识面，接受人力资源管理方法与技巧等方面的基本训练，具有进行人力资源规划与开发、工作分析与设计、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等方面的基本能力，富有创业精神、综合素质好的高级应用型管理人才。 二、主干课程 管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、人力资源管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯管理等。 三、就业方向 本专业毕业生能在企、事业单位或政府部门从事人力资源管理、行政事务管理、人力资源服务或教学、科研等方面的工作。 |