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教育行政主管部门:江苏省教育厅    所在地:江苏
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专业介绍
专业名称: 人力资源管理(本科(普通教育)类)
专业介绍:

人力资源管理

培养目标:本专业旨在培养具有良好的知识结构,较高的管理素质和较强的创新创业精神,具备坚实的管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能独立从事企事业部门人力资源管理工作的高级管理人才。

培养特色:本专业注重人才培养与市场需求接轨,理论教学与实践能力结合,知识创新与技能操作并重。按照“一条主线”(基本素质和专业应用能力培养)、“两个重点”(理论教学体系和实践教学体系)、“三大结构”(知识结构、能力结构、素质结构)的要求,设置 “必须、够用”的基本理论与知识课程,突出基础知识和基本技能课程。通过学习,使学生掌握人力资源管理岗位必需的专业知识、职业能力。

主要课程:管理学原理、微观与宏观经济学、管理信息系统、人力资源管理学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、劳动经济学、人员选聘与素质测评、薪酬管理、绩效管理、培训与发展、组织行为学、劳动法等。

深造机会:该专业所在学科在我校设有管理科学与工程、创新管理与中小企业发展、经济系统分析与管理等博士点和管理科学与工程博士后科研流动站。此外还设有会计学、企业管理、技术经济及管理、社会医学与卫生事业管理、情报学等硕士点以及MBA学位授予权。

就业状况及趋势:毕业生广泛就业于各级政府的综合经济管理部门、各类企事业单位的人力资源管理部门以及高等院校和科研机构,从事人力资源管理以及教学、科研工作。一次性就业率达90%