【专业概况】人力资源管理专业是省级一流专业，源于1983年福建经济管理干部学院福建行政学院，专业教师均具有企业管理经历或职业技能证书，行业基础深厚；是学校2010年第一批设置的本科专业，2012年成为省级工商管理重点学科专业；2015年被列为省级创新创业教育改革试点专业；2017年成为省级工商管理应用型学科专业；2020年获批省级一流本科专业；高居艾瑞深校友会网2022年全国大学人力资源管理专业排名（应用型）第二位，挺进中国顶尖应用型专业行列。本专业坚持“学训赛创”融合的创新创业教育改革，构建“2+2”阶梯式人才培养模式，依托9门省级“金课”和5个省级学科平台，打造同博人才发展产业学院和企邦猎头人才实验班，毕业生能说会写善沟通，深受用人单位欢迎，很多已成为管理业务骨干或优秀职业经理人。

【主要课程】人力资源管理概论、组织行为学、高等数学、管理学原理、西方经济学、劳动经济学、统计学、人力资源战略与规划、工作分析、招聘与录用、人员素质测评、劳动关系与劳动法、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、人力资源管理专业英语、工作分析实训、招聘与配置实训、培训与开发实训、绩效与薪酬实训、Excel的人力资源管理应用等。

【授予学位】管理学学士学位
    【就业方向】毕业生主要面向企业（以民营企业或创业企业为主），人才中介组织（包括猎头服务机构、管理咨询公司、各类人才市场等）以及行政事业单位、政府部门等从事人力资源管理及相关行政管理工作。