甘肃医学院是甘肃省省属西医本科高校，承担着甘肃及西部省份医疗卫生人才培养的重任。学校深入贯彻学习习近平总书记关于加强高校毕业生就业工作的重要指示精神，认真落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的会议和文件精神。学校党委高度重视，切实提高政治站位，全院上下把“稳就业”"保就业”放在更加突出的位置，多措并举，精准施策，就业工作坚持"指导为上，服务优先，导向为主，拓宽门路，赢得市场”的原则，以“为毕业生服务为宗旨，以充分就业为目标"的工作思路，坚持改革创新，就业质量稳步提升。

我院严格落实教育部、省教育厅和学校有关毕业生就业工作的要求，不断加强和完善就业工作体系，形成了全员参与就业工作的良好机制，学校就业主管部门招生就业处和二级院系通过实地走访、邀请用人单位来校座谈等方式做好就访企拓岗活动，加强校企合作、增加就业机会。建立大学生就业创业指导中心，内部设有模拟面试室、导师咨询室、形象管理室、职业能力提升室、多功能路演大厅等场地，极大满足了毕业生和用人单位在求职面试、招聘宣讲等活动需求。定期开展就业指导、生涯咨询、求职技巧训练、求职简历大赛等实践活动，充分发挥校友和朋辈引导作用，加强就业指导，从职业认识、专业思想教育、求职技巧、角色转变等方面进行教育引导，帮助学生树立职业理想，积极应对就业形势的变化，努力提高就业质量，实现充分就业。学校积极组织线上、线下大型校园招聘会及各类专场宣讲会，利用各类网络信息平台发布招聘信息，使毕业生及时掌握就业信息，积极参与招聘活动，为就业打好基础。

我国现阶段医疗卫生事业、健康产业蓬勃发展，为学校将来的学科、专业发展提供了广阔空间，毕业生就业前景良好。我院毕业生就业地区逐年增加，目前主要分布在全国29个省、市、自治区，其中以甘肃省为主，占比达60%以上，其次在新疆、陕西就业人数较多，占比在15%左右。在省会城市和直辖市市区就业占比在25%左右;在地级市市区和县级以下地区就业占比相当，总占比在75%左右。毕业生主要通过签订就业协议、签订劳动合同、求学深造、考取基层就业项目、参军入伍、自主创业等多种方式就业。从行业分布来看，我院毕业生主要分布在医药卫生、公共事业管理、社会保障等领域，专业对口度达95%以上，年底毕业去向落实率保持在90%以上。多年来，毕业生以“下得去、留得住、用得上"获得用人单位一致好评。

对应征入伍服义务兵役、直接招收为士官的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;对应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生，退役后自愿复学或入学的，实行减免学费。

深化高等学校创新创业教育改革，是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要，是推进高等教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业的重要举措。我校正处于转型发展时期，全面深化创新创业教育教学改革，促进专业教育与创新创业教育融合、改革人才培养模式、强化学生创新创业实践，培养大学生独立思考、善于质疑、勇于创新的探索精神和敢闯会创的意志品格，是我校内涵式发展的重要组成部分。

学校2022年建成了面积约2000平方米，信息化设施较为完备的大学生就业创业指导中心（大学生创新创业基地），内部实现路演展厅、团队工作室、导师咨询室等多功能区域划分，定期开展就业创业讲座、创意分享交流、创新创业成果展示和创新创业竞赛等活动。二级院系建成了中医药文化传承创新基地、中药组培大学生创业工作室、中药药理大学生创新实验室等大学生创新创业实践平台，为学生创新创业实践提供良好的基础设施。学校将学生参与各级各类学术科技、创新创业竞赛活动的经历及获得的相关荣誉，以及发表论文、出版专著、取得专利等情况纳入甘肃医学院大学生第二课堂成绩单，调动学生投身双创参与双创的积极性。2023年学校继续把各类创新创业竞赛活动作为创新创业教育工作的重要抓手，积极组织院系二级创新创业比赛，以赛促教、以赛促学，以赛促创，有3个团队分别获得第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛甘肃赛区银奖1项，铜奖2项，有70个团队获得校级奖励，获奖学生800余人次，学生覆盖面逐年增长。

学校在推进大学生创新创业训练项目进程中，遵循“兴趣驱动、积极探索、鼓励创新、重在实践”的原则，鼓励学生开展创新创业训练，2023年省级大学生创新创业训练计划项目立项13项，国家级大学生创新创业训练项目立项7项，这些项目极大地带动了一批理论基础扎实、锐意创新、实践操作能力强的学生参与，激发学生的创造力。深入基层开展义诊、健康教育、农村定向免费医学生培训，使学生扎根基层了解国情、民情和基层医疗卫生现状，增强学生的职业认同感，激发学生在创新创业中增长智慧才干的热情。