一是就业工作“全员化”。为全面落实教育部、省委省政府对高校毕业生就业创业工作的决策部署，学校将毕业生就业创业工作摆在突出位置，以构建就业创业体系为抓手，完善就业创业工作机制，学校结合工科院校特色，以学生为本,以人才培养为出发点,以服务国家战略需求为导向,不断完善组织领导、就业服务、就业市场开拓与维护、创新创业教育、工作联动体系建设，做好重点就业群体帮扶，推动就业创业工作提质增效，将开拓就业市场、提供就业信息作为一项全员参与的工作来做。无论是校院领导，还是就业辅导员，或者党员教师、普通职工都参与到学校就业服务大军中。

二是就业工作“立体化”。大力推动“政校企”立体联动，为学院、企业、毕业生三方搭建精准对接平台，与浙江省北仑区、桐乡市、嘉兴市各区、湖州市吴江区、江苏省各市区等经济发达地区人社局长期合作，建立政校企“引才工作站”、校地人才合作基地。精准推送就业岗位，持续开好行业专场、地区专场、帮扶专场招聘会，每年分类型分学院分专业举办冶金矿业类、装备制造类、经济管理类、建筑工程类、计算机信息类、外语类等专场招聘会。

三是就业服务“精准化”。学校大力开展线上线下就业指导活动，及时按学院、分专业、分班级对每一个毕业生的就业情况进行统计核实，分类进行指导。同时，做好就业困难毕业生的帮扶工作，建档立卡贫困家庭毕业生、就业困难毕业生的就业情况逐一进行落实。通过生涯大讲堂就业创业主题讲座做好就业创业政策解读、就业形势分析、行业企业发展动态。利用就业创业网络平台，认真开展“一对一”咨询工作。及时将教育部、省教育厅发布的网络职业生涯与就业指导课程在我校网上做好链接，引导我校毕业生及时收听收看。

毕业生毕业去向落实率始终保持在同类院校领先水平，先后荣获教育部“全国高校毕业生就业工作先进单位”、“全国毕业生就业典型经验50强高校”、“云南省就业典型经验10强高校”等表彰奖励，连续十年获得云南省高校就业工作一等奖。

学校长期积淀形成优良的工科办学传统和浓郁的工程文化氛围，工程应用特色鲜明，形成了丰富的优质工科办学资源，与行业企业和区域经济社会发展的结合度较高，为社会培养了14万余名毕业生，取得了显著的办学成效。学校以深厚的办学积淀、鲜明的办学特色，立足祖国西南边陲，服务国家和云南省发展战略。育训创并举育英才，产学研一体促产业转型升级。学校以“双高计划”为契机，建设中国特色高水平高职学校，面向澜湄区域和南亚东南亚输出中国职教品牌。