运城职业技术大学是国家教育部批准设置的一所全日制统招本 科高校，是山西省第一所本科层次职业教育试点院校。2015 年获得 山西省高职高专院校人才培养质量水平评估“优秀 ”等级，2017 年 入选教育部第二批现代学徒制试点单位，2018 年被省教育厅、省财 政厅列为“ 山西省优质高等职业院校建设单位 ”，2019 年入选首批 教育部“ 1+X ”证书制度试点院校，2023 年通过“学士学位授予单 位及专业授权评审”。

学校占地 1417.3 余亩，校舍建筑面积 40.7 万平方米，教学科研 仪器设备总值 1.6 亿元，图书总量 139 万册；在校生 10514 人，专 任教师 734 人，其中，高级职称教师 257 人（正高 74 人），占比 35.01%；“双师型”教师 406 人，占比 55.31%；硕士学位以上教师 480 人，占比 65.40%，其中具有博士研究生学位 92 人。

学校对应山西创新驱动转型升级发展和黄河金三角区域经济建 设，精准服务国家战略和山西省战略性新兴产业集群发展，坚持“产 业链与专业群、技术链与课程体系， 业务链与实践教学体系 ”的“三 链对接 ”基本原则，按照“ 品牌引领、辐射带动、特色发展 ”的总 体思路，依托举办方宏源集团优势产业资源，聚焦清洁能源数智化、 现代制造业智能化、现代服务业中的大健康和文化旅游业多元化等 发展趋势，重点打造数智矿山、智能制造、健康养老、文化旅游四 大支柱型品牌专业群。学校设有智能制造与数智矿山、健康管理、文化创意与旅游、信息技术应用创新、建筑工程、继续教育等 6 个 二级学院，开设有智能采矿技术、机械设计制造及自动化、护理、  大数据与财务管理、网络工程、建筑工程等本专科专业，涵盖装备 制造、资源环境与安全、医药卫生、公共管理与服务等 12 个专业大 类，涉及工学、医学、管理学、艺术学等四个学科门类。逐步推进 形成以职业本科专业为引领的“4+2 ”专业发展格局，实现以链建群、 以群建院、以院建校。

学校注重校企合作、产教融合工作，与百余家企业建立了紧密 合作关系，建有 118 个校内实训室，159 个校外实训基地，其中有 7 个省级实训基地，为学生实训、实习、就业创造了良好条件。建校 以来，学校累计培养了 2 万余名社会急需的应用型技术技能人才； 在认真办好学历教育的同时，大力开展各类社会培训，近三年累计 培训 3 万余人次。由学校牵头，成立的万荣外加剂产业学院和数智 矿山产业学院成功入围山西省职业学校特色产业学院培育建设名 单；“政校行企 ”合作组建的“运城市经开区产教联合体 ”，兼具 了人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展的功能。

学校秉承“做学合一，厚实融通 ”的校训精神，坚持“ 以学生  未来为本，以教育品质为根，以人格素养为重，以技术传创为主 ” 的办学理念，实施人文、职业、技能“三大素养 ”培育体系，培养  高素质技术技能型人才。近年来，学校获国家级教学成果奖 2 项，  省级教学成果奖 23 项：其中特等奖 5 项，一等奖 4 项。获全国首届  教材建设二等奖 1 项，出版教材 132 部，包括国家规划教材 2 部，省级规划教材 1 部。入选山西省“十四五”首批职业教育立项建设规 划教材 10 部，立项国家级教学资源库子项目2 项，省级在线精品课 11 门。承担省级以上教科研项目 114 项，应用技术研究项目 286 项； 授权专利 418 项，其中发明专利 10 项；软件著作权 73 项；发表论 文 1411 篇，其中核心及以上 102 篇，省级优秀学术论文成果奖 5 项， 技能竞赛方面获国家级奖项 54 个、省级奖项 462 个。

学校是运城市先进制造业职教集团牵头单位，被认定为国家级   煤矿安全培训基地、国家级职业教育师资培训基地、国家级技能大赛赛务基地，全国现代学徒制试点单位，清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地 "、“清华大学“ 中国职业教育与精准扶贫研究中心 "共建单位，北京邮电大学“大数据及应急管理工程研究中心 ” 共建单位，华为中国政企·煤炭行业联合人才培训基地。

运城职业技术大学座落于山西运城，是山西省第一所本科层次职业院校，始建于2006年。2015年获山西省高职高专院校人才培养质量水平评估“优秀”等级；2017年入选教育部第二批现代学徒制试点单位；2018年被确定为“山西省优质高等职业院校建设单位”；2019年入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校；2019年升格为职业本科学校；2020年经教育部批准更名为运城职业技术大学。

学校秉承“做学合一，厚实融通”校训，践行工程教育理念，创新职业教育模式，构建“三大素养”（人文素养、职业素养、技能素养）育人体系，重点面向数智矿山、智能制造、健康养老、文化旅游等产业领域，设有9个本科专业、19个专科专业，现有全日制在校生8000余人。近五年来，建有省级重点专业7个，骨干专业3个；省级实训基地9个；获首届全国教材建设奖职业教育与继续教育类二等奖1个，出版教材121部，其中国家规划教材1部；获国家级教学成果奖1项；获省级教学成果奖12项，其中特等奖2项，一等奖1项，二等奖8项，三等奖1项。获技能竞赛奖国家级31个、省级315个。

学校坚持走校企共建共创共享、产教融合发展之路，持续提升科研和社会服务能力。近五年来，承担省级以上教科研项目70项，应用技术研究项目229项；授权专利285项；发表论文773篇，其中核心及以上68篇，省级优秀学术论文成果奖5项。服务煤炭行业产业升级，开展山西省煤矿安全培训教师培训456人次，矿山企业安全宣讲教育活动136人次,煤矿主要负责人及安全生产管理人员培训4000余人次；服务企业技术与产品升级，开展职工培训2.6万余人次，职业技能等级认定3000余人次；服务地方经济与社会发展，开展社会培训1000余人次；服务中国矿大、太原理工等11个涉煤高校学生实习9587人次；培训收入4700余万元。学校还是山西省科普教育基地，开展科普教育10000余人次。

    学校发挥企业办学优势，以产权关系、长期合作关系为纽带，创新合作机制，构建多企、多校共同建设、协同发展、共享价值的生态圈。学校是省级煤矿智能化开采应用技术协同创新中心，清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地”，清华大学“中国职业教育与精准扶贫研究中心”共建单位，运城市先进制造业职教集团牵头单位。与上海创力、常州易控等知名企业建立深度合作关系。

新的起点，学校将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进本科职业教育改革试点，力争在职业本科试点的基础上，不断提升治理水平和治理能力，建立现代大学制度，发挥引领示范作用，为社会培养具有“人文素养、职业素养、技能素养”和工程思维、工匠精神的中坚力量，为实现一流职业技术大学的发展目标努力奋斗！