学院高度重视毕业生就业工作，创新就业指导与培养模式，突出对学生创业理念、创业意识和创业能力的培养，近年来，学院始终坚持就业优先战略和积极就业政策，为学生提供全方位公共就业服务，促进毕业生多渠道、多元化就业创业。

通过实训基地实习、工学交替、顶岗实习、校企合作、校园招聘会等不同渠道实现学生毕业去向多元化。高职毕业生的职业资格或技能证书获得率达99.04％，专业对口率达到90.33%，用人单位对毕业生满意度达到95.9%。学院毕业生以“基础知识牢、综合素质高、敬业精神强、职业技能好”而深受用人单位的欢迎。

学院把学生创业能力和创新素质作为人才培养的重要指标，充分利用校内资源建设实验实训室、实训实践基地，鼓励学生在仿真实训中创新创业，并根据产业结构调整对专业技术人才需求的变化，积极开展工学结合的人才培养模式创新，改革教学内容和教学方法。先后与多家企业开展订单培养，共建校内实训室，共同培养社会需要的应用型人才。　培养一大批具有较强实践能力的技能型人才。

同时以学院为理事长单位成立了职教集团，加强与理事单位在实习就业、人才培养上的合作，完善校企合作机制，推进产学研深度融合，打造就业网络。就业创业工作聚焦“互联网+”，以网络化、高效化、专业化为目标，建立了多层次立体化的院系两级信息发布平台，包括学院网站、电子屏、QQ群、微信群等。企业用人需求抵达后，一方面及时跟进，保证用人单位的招聘活动专人负责，实现进校到离校的“一站式”专业化服务；另一方面，就业信息被梳理分类，有针对性地在校园网、QQ群、微信群进行二次发布，确保信息快速、精准、有效到达目标受众。　　

鼓励和引导毕业生参加国家大学生就业服务项目和专升本工作。近几年有400多名学生应征入伍，有近400名同学升入本科院校继续深造。