安徽医学高等专科学校就业成效突出

安徽医学高等专科学校是安徽省卫生健康委直属的公办普通专科学校，曾获全国高校毕业生就业工作典型经验50强高校。学校围绕“教育强国”“人才强国”“健康中国”“健康安徽”战略需求，主动融入长三角一体化高质量发展和新阶段现代化美好安徽建设，瞄准基层就业“风向标”，打造就业创业“组合拳”。近三年，毕业去向落实率稳定在97%以上，专业对口率75%以上，用人单位满意度98%以上，七成毕业生服务于大美安徽建设，安徽省16个市、105个县区、1000多个乡镇医疗战线，处处都有医专人奋斗的身影。

学校2019-2023年连续五年获安徽省年度高校毕业生就业工作成效突出单位激励和表彰；2022年获全省高校征兵工作绩效考核优秀等次；本科升学率逐年提升，2022-2023年我校高考文理科投档线均位列安徽省高职院校双第一，人才培养质量获得社会广泛认可，工作成效得到新华网《中国青年报》、《安徽日报》、《安徽青年报》、安徽卫视等主流媒体多次报道。

一、校院联动，全校上下一盘棋

学校领导高度重视大学生就业工作，将就业工作列入学校年度重点工作，“一把手”亲自靠前指挥部署，党委会、校长办公会定期专题研究、部署、推进 就业工作。召开招生培养就业工作推进会，将就业工作放在学校事业发展和人才 培养的高度，全面动员、全员发力。制定《安徽医专访企拓岗促就业行动方案》，

组建校院两级就业工作领导小组，细化工作台账。校领导包干学院，院领导、专

业带头人、专业教师分包联系学生，辅导员全程开展指导。校院两级领导班子充

分发挥示范带头作用，广泛开拓就业渠道和就业岗位、深入开展社会需求调查，

积极落实访企拓岗促就业专项行动，形成校院联动，共同推进就业工作。2023

年，全校共计访企 260 余家，带回拓展岗位 2200 余个。

二、线上线下联合，就业服务不断线 

学校发挥校园招聘主渠道作用，主动邀请用人单位进校开展招聘活动，搭建多元化的就业特色市场。通过办好“一次省级大型市场、三次综合中等规模市场 为主体、若干各学院小精专优市场、常态化线上就业市场”，开展“周有宣讲， 月有双选”校园就业服务活动，实现就业宣讲“全覆盖”。坚持靶向施策、精准发力，促进供需精准匹配，连续十八年承办安徽省医药类专科毕业生基层就业市场，单场提供基层就业岗位 1.5 万个。推出“一网一群一公众号”信息服务矩阵提供全天 24 小时不断线的校园一站式云招聘服务。2022-2023 年学校组织毕业生 参加各类型线上线下双选会累计近 300 场，共计提供超 6 万岗位供选择。建立长 期供需合作关系的单位近 1900 家，就业合作单位总量超毕业生总人数的 20%， 其中超半数为基层医疗单位，就业岗位数与毕业生总人数比例超 5:1，学生通过学校招聘渠道成功就业人数近半数。

三、五位一体，供需双方强合作

构建政府、学校、企业、行业、医院五位一体协同促就业的深度合作机制，推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合，在专业课教学和实习实践等育人环节强化就业教育引导。以职业教育集团为龙头，不断以市场需求为导向，深化产教融合，资源共享，共建“特色产业学院”，实行“订单班”培养模式，联合培养行业需要的人才，精准对接用人单位需求。2023 年，学校直属、非直属共建医院和实习就业基地提供专门就业岗位 1000 多个。

四、暖心育人，就业帮扶有温度 

关注困难群体毕业生，提供有精度、有温度、高效度就业服务。夯实“校-院-班”三级重点群体就业帮扶机制，明确校院领导、专业带头人、辅导员、专任教师的帮扶责任，重点筛查有就业意愿且就业存在困难的大学生，做到因人施策、靶向帮扶。通过“清单制”+“销号制”，努力实现“百分百帮扶、有就业意向的学生百分百就业”。2023 年，我校困难群体毕业生毕业去向落实率均高于学校平均水平，有就业意向的困难毕业生 100%就业，退役士兵 100%就业，累计计为 761 名困难毕业生发放求职创业补贴 114.15 万元。