就业工作是学校最重视的“民生工程”之一。学校近几年积极进行教育教学改革，努力提高人才培养质量，实行 “校企合作”、“学徒制教学”、“联合订单培养”的新型办学模式，每年都举办大型校园招聘会，给毕业生提供大量的就业信息和就业岗位。同时，学校还为学生提供个性化指导，开展职业咨询和就业服务。目前，学校与245家企业保持着良好关系，拥有校内外专业实训基地163个。通过校外实训基地的建设，探索学生轮岗实习的模式，将课堂搬到企业，借助企业优秀人才和文化熏陶，激发学生的主观能动性，培养学生的职业技术技能和职业素养，强调做学合一, 努力提高教学质量，提升学生职业技术技能。2019届毕业生毕业去向落实率98.49%；2020届毕业生96.32%；2021届毕业生98.82%；2022届毕业生97.37%；2023届毕业生98.46%。