2023届毕业生去向落实情况

（一）初次毕业去向落实状况

我院2023届毕业生3217人，初次毕业去向落实2408人，初次落实率74.85%。 其中，三年制高职毕业生2791人，去向落实2071人，落实率74.2% (其中扩招毕业生1468人，去向落实1120人，落实率76.4%)。五年制高职毕业生426人，去向落实337人，落实率79.1%。

1.分专业初次毕业去向落实率

2.二级学院初次毕业去向落实率

3.初次毕业去向落实区域分布

毕业去初次就业区域主要有：陕西省、甘肃省、四川省、宁夏回族自治区、青海省、江苏省、山西省等，陕西省内就业主要集中在商洛市。

（二）年底毕业去向落实情况

2023届毕业生3217人，年底毕业去向落实2896人，毕业去向落实率90.02%。

各专业年底毕业去向落实率

三、毕业生就业创业典型案例

案例：吴泓，男，山西省临汾市襄汾县人，我院  2023届3年制中医学专业毕业，参加福建医疗卫生事业单位招聘，被福建省临德市拓荣县医院录用。

热依汉古丽·阿卜杜力艾海提，女，新疆维吾尔自治区和田地区墨玉县人，我院   2023届3年制临床医学专业毕业，被墨玉县妇幼保健院录用。

贾明明，男，陕西省商洛市商州区人，我院2023届3年制小学教育专业毕业，创办商州区哲博服务部，经营菜鸟驿站和京东快递服务，带动多名毕业生就业。

四、就业帮扶

学院把困难群体毕业生就业帮扶工作作为一项政治任务来抓，每年学院党委都印发困难群体毕业生就业精准帮扶实施方案，明确了工作目标、工作内容、完成时限，动员全院教职工参与贫困学生帮扶工作，学院上至党委书记、院长，下到每名教职员工，都有帮扶任务。按照每名教职工帮扶一名毕业生，处室、二级学院领导和辅导员每人帮扶2名毕业生的原则，建立“一对一”“一对多”帮扶关系，同时建立帮扶台帐，实行 “一生一卡”，帮扶人、受帮扶学生、学生处各执一份，卡中记录帮扶责任人、双方联系电话，帮扶具体举措，就业工作状况等详细信息，做到了底子清、责任明、措施实、效果好， 2023届帮扶的195名学生中， 164人成功申领求职创业补贴每人1000元，64人申报了雨露计划。帮扶学生签约109人，专升本40人、服兵役2人，毕业时去向落实共151人，落实率77.5%。年底100%完成帮扶任务全部就业。

案例：苟红霞，女，甘肃省临夏回族自治州康乐县人，我院  2023届3年制小学教育专业毕业。该生为脱贫家庭学生申请参加雨露计划,经学院一对一就业帮扶,推荐到吴江区盛泽思进小学就业。

五、社会评价

本年度，利用校园现场招聘会对毕业生和用人单位现场调查、通过对毕业生和用人单位电话视频回访、毕业生回访工作组访企拓岗实地走访等形式，同244家企业进行深入交流，回访毕业生450多人次。通过定期对毕业生进行跟踪调查，形成分析报告,不断改进就业创业指导工作。对毕业生就业状况调查情况如下。

通过对用人单位调查发现，认为我院大多数毕业生能吃苦耐劳，专业技能扎实，有较强的敬业精神。但毕业生乡土情结较重，受家庭影响，工作跳槽返乡现象时有发生；认为学生人际交流和沟通能力欠缺。建议我院对医护类学生应加强培养学生的医患沟通及处置医疗纠纷事件的能力；增强幼儿教师职业礼仪培养；加强实践操作和社会交往能力的培养；多提供参加社会实践机会；加强钢琴、舞蹈、计算机课程教学。同时，建议我院加强就业工作队伍专业化建设，增强校企合作。

通过调查，用人单位对学校毕业生的满意度在95%以上。

2024年6月