日前，青岛市人社局发布《2014年青岛市高校毕业生就业报告》。《报告》显示，去年全市接收的非师范类高校毕业生人数达到71899人(博士423人，硕士4950人，本科31234人，专科35292人)，同比增长1.1%。无论是毕业生需求人数还是实际接收人数，民营企业“遥遥领先”，成吸纳毕业生就业的主力。此外，受高校专业设置与市场需求错位等因素影响，大学生就业的结构性矛盾更加突出。

从学历来看，我市去年接收的毕业生中，博士423人、硕士4950人、本科31234人，同比分别下降21.67%、12.85%、7.89%;专科35292人，占总人数的49.09%，同比增长13.89%。这表明，我市对以技能型人才为主的专科学历毕业生需求最大。这一点从去年我市用人需求上也得到印证。2014年全市各类用人单位发布毕业生招聘岗位25587个，需求毕业生人数138428人，同比增长57.70%。其中，需求博士323人，硕士3865人，本科41570人，专科92670人，专科学历人才需求最为集中。

近几年，随着我市民营经济的发展壮大，民营企业对高校毕业生的需求持续扩大，接收毕业生主渠道作用进一步增强。去年我市民营企业发布毕业生需求量达105753人，占总需求(138428人)的76.40%。从去年毕业生就业去向来看，民营企业仍是接收“大户”，共接收 50325人，占总人数69.99%，同比增长10.07%。国有集体企业和外商及港澳台投资企业接收人数则呈下降趋势，同比分别下降13.60%和67.83%。

毕业生专业类别方面，工学类(25892人)、经济学类(16836人)、文学类(7211人)专业毕业生就业人数较多，占总人数的69.46%，其中以工学类专业最多，占总人数36.01%，主要以机械设计、数控技术及模具设计等专业为主。这也充分表明，我市制造业企业对毕业生的需求量相对较大，相关专业的毕业生就业前景相对看好。

与往年相似的是，驻青高校毕业生大多青睐留青就业。《报告》显示，在接收的毕业生中，驻青高校毕业生在青就业人数为39875人，占总人数55%，与去年同期基本持平;非驻青高校毕业生32024人，占总人数45%，同比增长2.54%。

毕业生薪酬方面，根据对我市重点企业的调查问卷情况来看，2014年毕业生平均月收入为2827元,较去年增长4.51%，但仍未突破三千元大关。

综合2014年全年就业情况看，我市高校毕业生接收就业形势总体平稳,但随着就业形势的发展变化，大学生就业的结构性矛盾更加突出，三方面的制约因素尤其明显。一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。学校教育与市场需求脱节，“学非所用”的现象比较突出，大学生知识技能难以满足用人单位需求，加剧了初次就业难度。二是就业观念的影响更加明显。大学生对自身定位不够准确，多数学生缺乏职业生涯规划，对职业目标相对模糊，对市场变化、社会变化关心度低，“高不成、低不就”的就业心理严重影响择业与就业，成为就业难的一个重要原因。受经济和社会因素的影响，“有业不就”的现象依然存在。三是经济下行等因素对就业产生一定影响。受经济短期波动、经济下行和产业转型升级因素的影响，部分行业吸纳毕业生就业的能力明显下降。受外贸出口下滑,全年外商投资企业接收毕业生同比下降67.83%。（李莉莉）