据《21世纪经济报道》，在对应届毕业生的就业调查中，大多数表现出对金融行业职位的向往。不仅经管类毕业生渴望投身金融行业，不少计算机、机械等理工科毕业生，社会学、法学等文科毕业生也在期望在金融行业谋得一职。甚至有的不惜中途转至金融类专业，以期在求职时更有针对性。

一提起金融业，往往会让人联想到西装革履、衣着光鲜、出入高端写字楼，拿着高薪，坐拥现代化的办公环境，可以说无论是办公条件，还是职业形象，从头到脚都透着一股“高大上”的味道，仿佛只要是能进入金融业的圈子，那都是令人羡慕不已的。尤其在以建设国际金融中心为己任的上海，在金融机构扎堆的陆家嘴拥有一张办公桌，成了很多毕业生的梦想。在多个面向应届毕业生的招聘网站中，金融相关板块是最热门的板块，简历投递量爆棚。金融机构的招聘现场更是十分“火爆”。

金融业作为“高端服务业”，具有地位高和薪资高等特征。据国家统计局5月27日公布的各行业平均工资数据，金融业以平均年薪99659元居首。然而，华丽的表象背后却是，“人才热”现象导致这些行业人才局部饱和。从某招聘网站统计的2010年至2014年的薪酬趋势来看，金融和IT等朝阳行业的高薪优势逐渐丧失，而行业人才过剩、职位低、压力大等问题也逐渐暴露出来。

现实正在渡河，观念却还在岸边徘徊。金融专业的毕业生，选择金融还算是专业对口，学有所用。如果仅仅是为了进入一个大家都认为收入高、待遇好的行业，而不管什么专业都一窝蜂地往金融行业里挤，并非一个明智的选择。跨专业就业不仅仅是对自身所学专业的一种变相否定，更是整个社会人力资源的一种巨大浪费。相对金融等朝阳产业，传统医药、制造、加工等传统行业遇冷，从国家发展角度来讲，金融业“爆棚”也并不是好事。因为金融业最终是要为农业、制造业等实业服务的，其健康利润的最终来源必然是实业，一个国家实业发展的健康与否在很大程度上决定着金融业的发展。如果优秀的人力资源大量涌向金融业，不仅会带来金融业人才局部饱和与结构性矛盾，更会导致其他行业的人力资源需求得不到有效满足，从而影响实业的健康发展。一旦出现实业不振，“皮之不存毛将焉附”，不仅金融业受到影响，整个国家的产业基础都将受到影响。

因此，就业选择不妨把眼光放开些。如果毕业生置自己的教育背景于不顾，扬短避长，眼里总是盯着那些所谓“高大上”的行业，为了金融业这一棵树木而放弃整个森林，不久的将来很有可能会沦为“结构性失业”大军中的一员。只有从自身实际出发，结合自身教育背景，眼睛向下，脚踏实地，投身实业，才真的是“广阔天地，大有作为”，这才是个人之幸，国家之幸。(宋 华 )