今春的人才市场上最热的词汇非“互联网金融”莫属了。不断增加的招聘职位数量，不断上涨的薪资待遇，频繁发生的挖角现象，近几年人才市场上鲜有的“抢”势被“互联网金融人才”——这个新名词完全占据了。“目前市场上既懂金融又懂互联网的复合型人才太少了。”无论是互联网领域还是金融圏内人士们都在感慨这种“跨界”人才的稀缺。

在5月16日举行的2014年券商创新大会上，有期货业人士指出，期货公司今年也受到了互联网金融的冲击。资本市场新“国九条”明确表示，支持证券期货服务业利用网络信息技术创新产品、业务和交易方式。目前期货业正密切关注互联网金融发展动向，积极研究互联网金融与期货公司各项业务的结合方式，希望监管部门明确互联网金融规则，为互联网金融发展指明方向。

对于期货公司来说，除了提升硬件实力，招揽优秀的人才也是目前的重点工作。从各大期货公司今年春季的招聘情况来看，普遍都增加了职位数量，而且很多都向应届毕业生敞开了大门。谈到选才标准，某期货公司人力资源负责人表示：“懂金融，有理工科背景的‘跨界人才’最受青睐。经济、金融、统计、国际贸易、财务、管理、计算机等专业的毕业生都被列为招聘范围。”

国内期货公司长期以来一直备受人才缺乏的困扰。中国期货业协会等相关机构一直致力于培养优秀的期货后备人才队伍。“今年4月，由中国期货业协会、中国金融期货交易所主办，ATA联合承办的第一届“全国高校大学生金融期货及衍生品知识竞赛”受到了各大院校在校生的广泛关注和积极参与。目前已有全国730余所院校的30000多名大学生报名参赛。

据了解，大学生学习期货知识，除了通过自学或培训参加期货从业人员资格考试外，有不少高校也开设了金融期货及衍生品相关课程，此外选择在线学习也成为了大学生们追捧的方式，在众多在线学习课程中，由中国期货业协会主办的官方在线学习课程最受欢迎，其官方权威的课程内容、业内知名的授课专家和“学测一体”的学习和评价过程，能够帮助学员更为有效的学习掌握课程知识，真正实现能力的提升。