面对就业难的问题，各大高校纷纷通过多方位、多渠道地提升就业率。近日，杭州师范大学钱江学院就与浙江省中青旅牵手，开设“中青旅英才班”，专门培养旅游管理人才。

据了解，钱江学院与中青旅签订合作办学协议，在每一届大一新生中通过“双向选择、择优录取”的方式组成“中青旅英才班”，双方开展“工学交替”的办学模式，学院负责完成学生四年学习期间的理论教学及专业基础培训，企业负责安排学生的实践、实训、实习的教学和培养。

“此次校企合作为旅游企业培养掌握专业工作技能和基层岗位管理的人才，通过特色课程的学习，使学生积累更多的实践操作技能和经验，提高学生的实践动手能力和工作技能，增强学生的就业能力，实现企业、学生和学院之间的三赢。”该院经济管理分院副院长于永海说。

此外，为增加学生日常实践、实习的机会，中青旅会负责在钱江学院下沙校区开办旅行社，即“中青旅钱江学院门市部”，派遣专业人员对学生进行培训指导，钱江学院选拔优秀学生，参与具体经营管理工作。

近几年来，杭师大钱江学院不断设置契合企业人才需求的专业，并与多家企业开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作。2012年，该院开设我省首个本科民航空乘专业，并与“金通航空培训”达成了合作，充分利用杭州市快速发展的经济形势和独特地域优势，服务地方经济发展，让学生完成学业、高薪就业、阳光立业。与此同时，该院还与音之舞舞蹈研究院签约联合办学，将国际拉丁舞引进到该院，解决专业舞种单一的现状，并同时签订毕业后工作、实习吸纳合同，解决舞蹈专业生职业、年龄受限问题，让舞蹈专业生可以有更多的职业选择。（作者 记者孙蓓蓓　通讯员 张念露）