受金融危机的影响，当前，大学生就业形势不容乐观。高职学生虽在同侪中占据优势，但这种优势已经接近临界。社会各界对毕业生就业问题的高度关注，引起了教育界的深刻思考。

　　事实上，学校除了教书育人外，还必须努力帮助学生就业。尤其是高职院校，如何在当前严峻的形势下因势利导、转为危机，令学生学有所用，显得格外重要。

　　为此，北京科技职业学院提出了“大学生社团是拓展就业新路的生力军”的观点。用院领导的话来说，就是实行“骑马找马”的办法。所谓“骑马”，就是不能闲庭信步式去找，要“骑马”去找，“八百里加急”式地赶过别人，去抢占利于就业的场地和机遇;所谓“找马”，就是有马就先骑一程，不要去一味地去寻“赤免马”和“汗血”、“鸟雕”等千里宝驹。得一马先骑上再说，然后边骑边考虑更换。“骑马找马”是一种卓越的智者之虑，它告诉我们，与其面临激烈竞争而机会易失，不如有机会先捷足先登。不妨在脏的、累的、平凡的、劳动密集型的岗位上先抢占一席之地，然后眼看六路、耳听八方，跳槽选位，逐步到位。

　　为了使北科的毕业生在毕业之际都能找到一匹“马”来骑。毕业生本人可通过多渠道多形式探寻，如投放简历、上门推销自己、托靠亲友介绍等，另外，学校、校区、职能处室、二级学院也有帮助毕业生求业的义务和责任，大学生社团也不能例外。这方面，北科院著名的大学生社团创业创新协会，就为其他社团树立了榜样。这个社团深得学校领导的信任、重视和支持，学校专门辟出办公地点，支持他们挂牌活动。协会负责人顾鹏先生也不孚领导厚望，他的团队坚持“弘扬创业精神，增强就业能力”的宗旨，秉持“同心同行同发展，创业创新创辉煌”的协会理念，千方百计为北科大学生就业创业拓渠开道，实行外引内接，干得有声有色，促进学校毕业生就业的同时，也为行业提供了借鉴。