促进就业民办高校搭桥忙
2009年04月02日
来源:西安晚报
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2009年大学生就业牵动着全社会的神经。由于金融危机和全球经济衰退的影响,就业岗位的减少已经成为严峻的现实,而民办高校学生的就业问题更成为社会瞩目的焦点。严峻的就业形势下,大学生如何规划自己的未来?民办高校又该怎样为大学生铺好求职之路的呢?
让步 求职不再挑肥拣瘦
每年的三月是校园招聘的第二个高峰期,西安民办高校的招聘会轮番上演,记者走访了数场招聘会,看到招聘会上人头攒动、场场爆满。
当记者问到有没有在求职中做出“让步”的时候,几乎所有的学生都回答:“薪酬,最主要‘让步’的还是收入。”今年,多数企业面临资金压力,招聘薪酬有所降低,月薪在1000元以下的职位也不在少数。对于学生来说,除了在薪酬上有所“让步”之外,面对工作,民办高校的学生们更是不再挑肥拣瘦。
某高校毕业生杨磊在班级里面是成绩最好的学生,一直梦想自己成为一名电子方面的专家,“在年前就想找工作,多次参加招聘会,但都因为工作不理想,而迟迟没有踏入‘江湖’。”过年之后,杨磊分析了一下当前的情况之后,与宝鸡一个技工学校签定协议,做班级辅导员工作。他告诉记者:“我发现今年的形势已经很难找到自己非常满意的工作,这份工作虽然不是很满意,却也真的让我逃离了应聘大军的混战,而这份工作也让很多同学羡慕。我还很年轻,不可能这辈子就干这个工作,先就业再说吧。”
对很多同学而言,其实“就业”这两个字并没有给他们带来太大的压力。西安外事学院机电一体化专业毕业生胡熙告诉记者,在自己的观念里面,找到工作并不是很难,难的是找到一个让自己满意的工作。“其实也没有到刚刚毕业就要失业的地步,只是说没有自己想要的职位,工资又不是很高,工作不理想令我们十分的失落。”
牵线 煞费苦心为学生
自金融危机以来,大学生就业问题就已成为各高校最为棘手的一件事。2009年元月初,国务院相继出台帮助大学生就业的相关利好政策。两会上,大学生就业又被提到了教育的首号议题,面对政府的“大手笔”,西安外事学院、西安思源学院、陕西国际商贸学院、西安欧亚学院等等,这些民办高校的就业工作也可谓是未雨绸缪、煞费苦心。
由于不少民办高校在办学之初就确定了“实用性人才”的方针,其毕业生就业也具有一定的行业、岗位针对性。陕西国际商贸学院就是依据自身企业办学的特点,步长集团各个事业部的总经理同时兼任学院的副院长,本身就承担着毕业生实习就业责任,他们还可以借助自己庞大的市场网络,引进协作单位,为学院的产学研结合牵线搭桥,其毕业生就业有着得天独厚的优势。
回馈 创造机会返校招聘
虽然各民办高校都有着自身的办学特色,在某种程度上占有优势,然而,金融危机“寒潮”的力量亦不容忽视。在招聘会上下功夫,似乎成为了各民办高校不谋而合的做法。思源学院2009年人才交流洽谈会中,在场外的电子屏幕上和横幅上面都打出了“行行可建功,处处能立业,劳动最光荣”、“转变就业观念,增强市场意识”等字样,以此来鼓励学生就业。在金融危机初期,西安思源学院先后多次考察和研究,将2009年毕业生的就业去向定向中西部的第三产业及一些新兴行业、新兴岗位,及时应对危机带来的影响,为学生就业提供了保障。
为了回馈母校、回馈社会,西安外事学院121名杰出校友联合返校招聘。来自北京、上海、河南、河北等10余个省市的120家企业一次性为外事学院毕业生提供2000余个就业岗位。该校97届毕业生,现任中关村在线西安站总经理的赵彦铭告诉记者:“当前,大环境不好的情况下,我们在哪儿招人都是招,为什么不回学校呢!”。
前来参加校友招聘会的英语专业毕业生小王告诉记者,这些优秀校友的到来,对他们来说就是一种鼓励。该校2001级校友姚晓亮告诉记者,我们几个校友约好,回母校不仅是招聘,还有一项特殊的工作,就是借助招聘会机会,以一个招聘方的身份,告诉学弟学妹们应该怎样去应聘,应该有一个怎样的就业观念,就算是在本场招聘会上没有找到工作,也要有所收获,尽可能的给他们创造更多的就业机会。
让步 求职不再挑肥拣瘦
每年的三月是校园招聘的第二个高峰期,西安民办高校的招聘会轮番上演,记者走访了数场招聘会,看到招聘会上人头攒动、场场爆满。
当记者问到有没有在求职中做出“让步”的时候,几乎所有的学生都回答:“薪酬,最主要‘让步’的还是收入。”今年,多数企业面临资金压力,招聘薪酬有所降低,月薪在1000元以下的职位也不在少数。对于学生来说,除了在薪酬上有所“让步”之外,面对工作,民办高校的学生们更是不再挑肥拣瘦。
某高校毕业生杨磊在班级里面是成绩最好的学生,一直梦想自己成为一名电子方面的专家,“在年前就想找工作,多次参加招聘会,但都因为工作不理想,而迟迟没有踏入‘江湖’。”过年之后,杨磊分析了一下当前的情况之后,与宝鸡一个技工学校签定协议,做班级辅导员工作。他告诉记者:“我发现今年的形势已经很难找到自己非常满意的工作,这份工作虽然不是很满意,却也真的让我逃离了应聘大军的混战,而这份工作也让很多同学羡慕。我还很年轻,不可能这辈子就干这个工作,先就业再说吧。”
对很多同学而言,其实“就业”这两个字并没有给他们带来太大的压力。西安外事学院机电一体化专业毕业生胡熙告诉记者,在自己的观念里面,找到工作并不是很难,难的是找到一个让自己满意的工作。“其实也没有到刚刚毕业就要失业的地步,只是说没有自己想要的职位,工资又不是很高,工作不理想令我们十分的失落。”
牵线 煞费苦心为学生
自金融危机以来,大学生就业问题就已成为各高校最为棘手的一件事。2009年元月初,国务院相继出台帮助大学生就业的相关利好政策。两会上,大学生就业又被提到了教育的首号议题,面对政府的“大手笔”,西安外事学院、西安思源学院、陕西国际商贸学院、西安欧亚学院等等,这些民办高校的就业工作也可谓是未雨绸缪、煞费苦心。
由于不少民办高校在办学之初就确定了“实用性人才”的方针,其毕业生就业也具有一定的行业、岗位针对性。陕西国际商贸学院就是依据自身企业办学的特点,步长集团各个事业部的总经理同时兼任学院的副院长,本身就承担着毕业生实习就业责任,他们还可以借助自己庞大的市场网络,引进协作单位,为学院的产学研结合牵线搭桥,其毕业生就业有着得天独厚的优势。
回馈 创造机会返校招聘
虽然各民办高校都有着自身的办学特色,在某种程度上占有优势,然而,金融危机“寒潮”的力量亦不容忽视。在招聘会上下功夫,似乎成为了各民办高校不谋而合的做法。思源学院2009年人才交流洽谈会中,在场外的电子屏幕上和横幅上面都打出了“行行可建功,处处能立业,劳动最光荣”、“转变就业观念,增强市场意识”等字样,以此来鼓励学生就业。在金融危机初期,西安思源学院先后多次考察和研究,将2009年毕业生的就业去向定向中西部的第三产业及一些新兴行业、新兴岗位,及时应对危机带来的影响,为学生就业提供了保障。
为了回馈母校、回馈社会,西安外事学院121名杰出校友联合返校招聘。来自北京、上海、河南、河北等10余个省市的120家企业一次性为外事学院毕业生提供2000余个就业岗位。该校97届毕业生,现任中关村在线西安站总经理的赵彦铭告诉记者:“当前,大环境不好的情况下,我们在哪儿招人都是招,为什么不回学校呢!”。
前来参加校友招聘会的英语专业毕业生小王告诉记者,这些优秀校友的到来,对他们来说就是一种鼓励。该校2001级校友姚晓亮告诉记者,我们几个校友约好,回母校不仅是招聘,还有一项特殊的工作,就是借助招聘会机会,以一个招聘方的身份,告诉学弟学妹们应该怎样去应聘,应该有一个怎样的就业观念,就算是在本场招聘会上没有找到工作,也要有所收获,尽可能的给他们创造更多的就业机会。