近日，四川现代职业学院在校内举行了现场招聘会，200多个专兼职教师岗位吸引了3000多人前来应聘，其中40名专业教师的岗位共有500多名硕士报名，竞争异常激烈，民办高校成了众多硕士眼里的“香饽饽”。
    
    30多岁的马波（音）是成都市某外资公司的高管，毕业于某重点师范院校的他想转行做高校教师。“当初由于种种原因进了外企，但近两年来，我越来越想到高校任教，到这里任教不仅能够实现我的梦想，同时我也可以把多年的实际管理经验传授给学生，让他们学到新鲜实用的管理知识。”据四川现代职业学院院长胡永甫介绍，学校专门配备了一线的高技能人才作为兼职教师，因此，今年招聘的200名教师名额中仅有40个名额是专职教师。面对如此之多的高学历高素质应聘者，如何慧眼识珠成了一道难题。对此，学校采取了特别的招聘方法考察应聘者的真实水平。比如专职教师选拔的第一题，就是要求应聘者在现场用电脑制作并打印一份与以往不同的简历来介绍自己，并讲述来民办高职院校任教的目的、自己的专业知识在实际生活中的运用等。结果有部分硕士生由于紧张或完成质量不高，没能通过“简历制作测试”这一环节。