由共青团中央、全国青联组织举办的第十二届"中国青年五四奖章"评选于5月3日揭晓,西京学院执行院长任芳博士荣获"中国青年五四奖章"荣誉称号，以表彰她为民办教育发展所做出的突出贡献。
    
    "中国青年五四奖章"系列奖项是共青团中央、全国青联授予青年的最高荣誉，主要以表彰在我国改革开放和社会主义现代化建设实践中所涌现出来的优秀青年典型，分"中国青年五四奖章标兵"、"中国青年五四奖章"等奖项。原则上每年"五四"青年节授予。杨元庆、耿瑞先、邓中翰、丁晓兵等同志先后获得"中国青年五四奖章"。2005年，费俊龙、聂海胜等5名航天员及航天科技工作者获得"中国青年五四杰出贡献奖章"。
    
    任芳现任西京学院执行院长，经济学博士，民进中央联委会委员、民进陕西省委委员、陕西省青年联合会常委。作为民办高校的拓荒者和建设者，她立足本职，大胆创新，按照"学生为本，量力而行，规模先行，质量支撑"和"质量建校、特色兴校、管理强校"的思路，开创了中国民办高等教育发展新模式，为国家培养了4万余名合格人才。曾先后获得荣获西部开发新闻人物、"陕西青年五四奖章"、民进陕西省委会评为优秀会员光荣称号。

任芳执行院长先进事迹
        
心铸师魂尽风流德随桃李润芳芬
    
——走近12届"全国五四青年奖章"获得者、西京学院执行院长任芳

    这位着装自然得体，简言快语，思维活跃青年，看她的轻快步履，你便感觉需要仔细打量审读她的内涵魅力，感受她的思想火花和非常经历，全新扫描她的脱俗超凡。
    
    任芳博士，重庆江津人，历任西安半坡英文学校副校长、西京学院国际交流与培训中心主任、西京学院教务处副处长，现任西京学院执行院长。先后获得第五届"陕西青年五四奖章"、"西部开发新闻人物"、第十二届"全国五四青年奖章"等荣誉。

为实现心中理想而孜孜不倦 

    教育是最伟大的事业。从幼教到大学教师，一路走来，我已与教学研究工作、教育管理事业结下了难解之缘。我热爱我走过的教职岗位，愿意为教育事业，尤其是民办教育事业奉献我的毕生精力。

——任芳日记摘录

     ——理想是长大后成为一名光荣的人民教师
    
    ——15年成功迈过从教师到教育管理者的三级阶梯
    
    "之所以和教师、教育结下不解之缘，与我父亲的言传身教有很大关系。"谈起自己从事教育事业的原因，经过一番思索，任芳认真地说。
    
    任芳的父亲是一名教师，从记事起，任芳就忘不了父亲的学生及其家长对父亲的尊重。在她幼小的心里，教师是非常神圣高尚的职业，也就是从那时起，立志长大后做一名光荣的人民教师，已经成为了任芳的理想。中学毕业后，任芳如愿以偿地考上了师范学校，并在毕业后分配到一所幼儿园当教师。年仅18岁的她，凭着对教育的崇敬，凭着对孩子们的爱心，在三尺讲坛耕耘着，将她浪漫单纯的热情，阳光一样洒在花朵般的孩子身上。
    
    1994年，任芳参与筹资办起了西安半坡英文学校，22岁、还略显身单力薄的任芳，以一股子不服输的魄力，活跃在学校的行政管理、教师等岗位。在人文气息洋溢的古城西安东隅，这所学校曾吸引了多少莘莘学子的目光。到1997年，西安半坡英文学校已拥有在校生700多人，高考升学率超过85%，这在当时曾引起了不小的轰动。三年的锤炼和磨砺，为任芳随后的西京之旅和大教育之旅积淀了如半坡、灞水一样的厚重绵长的经验。
    
    1998年后，任芳先后担任西京学院教务处副处长、国际交流中心主任、副院长、常务副院长、执行院长等职。其时的任芳，随着知识的不断丰富和管理经验的不断增长，心路已开始从教书育人向教育创新升华。

孩子和新西京一起诞生成长

    2000年以前，我对西京的思路是与陕西同行争高下；后来经过外派学习、到国家部委讨教和多方考察，我的目标是达到并超过国家同类院校；2003年以后，我们学院的高度是放眼全球，学习国外同类院校的先进经验并赶超他们。

——任芳日记摘录

    ——审时度势，冷静思考中国民办教育发展之路
   
    ——儿子和任芳一起投入新西京规划建设
   
    20多岁，正是女性最美丽的季节，这时的任芳，经济实力已经超人一步，完全可以过着体面、轻松的生活，但自小埋藏的投身教育之心，随着时间的推移，此时已如雨后春笋般蓬勃生长。"从小就喜欢教育，长大后又从事教育，那个时候真是感觉放不下教育了。"回首当年，任芳语韵悠长。那时，她正在通盘考虑，冷静思考着中国教育事业发展之路。
   
    当时的现实是，高考升学率仅在5%左右，大部分落榜青年回家待业或自谋职业，国家适时出台了民办教育法规。任芳的心里，已经有了一个清晰的思路——办一所等同于规模大学、拥有高规格学习环境的高等院校。
   
    国家对教育事业的关注和支持，恰如温润的土壤与灿烂的阳光适宜于麦子拔节、灌浆，全国民办高校迅速兴起并蓬勃发展，实力强、规模大、质量高的民办高校短短几年时间，就从一两所发展到十余所，西京学院正是其中之一。1998年西京学院东校区办学规模发展到占地320多亩，建筑面积12万平方米，在校学生超过万人，在陕西乃至全国小有名气。
   
    2000年在任芳的脑海中留下了深刻记忆——至少3000名前来报名的学子，因为西京学院东校区的规模有限而不得不背着行囊失望离开。"必须扩大办学规模。"任芳在学校高层管理会议上建议，但摆在扩大办学规模面前的最大难题就如何筹措投入资金。"办教育凭的是社会责任心，不能纯粹从经济角度考虑，而应更多考虑怎样为学生的将来搭建更宽广的人生舞台。"任芳力挺建言扩建西京学院神禾塬新校区。
   
    西京学院新校区2001年3月开工建设，要在160天内建成16万平方米的教学设施和生活设施谈何容易。而这个时候，喜欢孩子、结婚五年没有要孩子的她，又正好遇上孕产。牵挂新校区建设的任芳，顾不上休息，一直坚守在工作岗位上，一直到孩子出生的前三天才住进医院。在手术室里，她用泪水迎来了儿子第一声啼。而儿子未满月，任芳又奔波在，为聘任教师、购置教学仪器设备第一线。
   
    2001年8月，全部教学仪器和设备按时到位并安装完毕，新校区万名新生顺利入住，第一天上课实现了零事故。此时，任芳忙里偷闲，给儿子照了"百日留念"纪念照。

排除一切困难提升办学层次

    浪漫爱做梦的女人比较感性，喜欢跟着感觉走。因为有了梦想，有了希望，我们才会去工作去学习，去做自己喜欢的事情，并努力提高思想素质和文化修养。

——任芳日记摘录

    ——非常关头挑起专升本总负责人重担

    ——教育部"大气"两字肯定西京工作
   
    中国民办高校起步较晚，学历层次大都停留在专科。让实力较强的民办高校提升为本科层次，对推动民办高等教育有着积极的意义。但西京学院向教育部提交三次申请均未得到受理，为学院发展带来了新的压力。面对非常关头，时任副院长的任芳被董事会任命为专升本工作总负责人，她坦然接受："我很清楚责任的重大，绝不辜负学校的重托和全校师生的期望。"此后两年间，任芳多次赴国家教育部汇报、交流、沟通，展示陕西民办高教事业的发展现状和良好效果。2004年11月西京学院被列为本科高校评估审批之列。
   
    西京学院跨越发展的良机，让任芳在激动中愈显沉稳。面对琐碎、繁复的大小事情，她提出了"零差错"的工作目标，并以身示范，周密计划，精细管理，带领升本工作小组成员，夜以继日，日复一日，以近乎完美的精神风采和校园面貌迎接教育部专家组正式考察。专家组用了"大气"两个字，概括和肯定了西京学院及其专升本的整个准备工作。2004年12月，专家组以高票通过了西京学院升为本科院校申请；2005年3月，西京学院被教育部正式批准为本科院校。至此，西京学院进入全国民办24所本科院校之列。

锐意探索民办高校发展新思路

    2003年以前，全国多数民办院校都以设立文科类专业为主，西京学院投巨资买数控设备，为社会和人才市场培养培养更多急需人才。

    ——任芳日记摘录

    ——以市场需求整合专业设置，推行"现场实地教学法"
   
    ——独创"五个一工程"、"k值教学过程管理法"
   
    任芳是学文科出生的，分别取得管理学硕士和经济学博士学位。但在对中国经济发展走势深入研究的基础上，她认为，"我国是制造大国，目前缺少的是精技术、懂经营的实用人才。从学生角度考虑，工科专业也好就业，待遇较高。"作为新一代知识人才和高校管理者，任芳提出"民办高校必须坚持以市场需求为导向，按照市场需求整合专业设置，发挥优势、突出精品，为社会培养急需的复合型应用人才。"在她的倡导下，西京学院实现了以工科为主，文、理、艺术等多学科并举的局面，培育了大量市场紧缺的数控、汽车工程、电子商务、物流管理、酒店管理、工艺设计等热门专业人才，连年实现毕业生高就业率。
   
    在教学管理中，任芳根据民办高校教学特点，提出了一些列教学管理指导思想。据此，西京学院提出了"聘好一名教师、上好一堂课、建好一个实验室、制定一个好制度、管好一个教学班"的"五个一工程"，并以"创新教学管理、激活教学主导因素"为主旨，提出了教师收入乘以过程管理系数K的管理办法，用学生助评、教师自评、专家督评等综合评估教师的课堂教学质量。正如教育部一位考察官员所说的，这是"全国民办高校实现可持续发展的重大理论突破"。
   
    任芳一直将毕业生就业当作头等大事来抓，制定并实施了多项新招和举措，包括与君悦酒店管理集团、珠海迪威汽车集团等实现联合办学，推行让学生拜4S店营销或管理者为师，手把手传授营销、管理甚至维修等技能的"现场实地教学法"，使学院近年来热门专业的毕业生就业率持续保持在98%以上。因为学生就业工作的突出表现，西京学院作为陕西唯一代表，受教育部邀请参加了全国大学生就业工作会并介绍了经验。

追求个人价值与社会价值的有机统一

    女人最不能丢的是自己，失去自我就失去价值。现今社会，女人在追求事业成功的同时，更要使自己在心志、品性、智慧、能力等方面修养更多深造修炼并得以提高。（任芳日记摘录）

    ——策划"中国第五届MBA发展论坛民办高校可持续发展论坛"
   
    ——组建西京学院"贫困生助学基金"，帮贫济困走在前

    2004年5月，在任芳的倡导下，西京学院与西北大学联合举办"中国第五届MBA发展论坛民办高校可持续发展论坛"。作为论坛的总体策划，邀请嘉宾、选题制定，任芳事必躬亲，把方方面面安排得井井有条。论坛受到了社会各界的广泛关注，来自北京、上海、港澳、比利时等地区和国家的20余位专家学者参加了论坛并发表演讲，全国50多所高校100多名业内人士到会，数十家中、盛市级媒体全面报道。论坛为民办教育事业、为西京学院可持续发展提供了坚实的理论依据和动力源泉。同时为进一步提升西京学院的形象起到了助推作用。
   
    为了更全面地掌握民办教育发展的最新成果和最新动态，任芳少不了出国考察、留学。在新西兰，当地一家教育咨询公司为她出色的学习成绩和工作能力所吸引，提出高薪聘请，并承诺解决绿卡。任芳笑着谢绝了："我忘记不了我父亲说过的话。国家培养了我，学校期待着我，在自己喜欢的事业方面奋斗出成果，这样才活得踏实。"
   
    在爱国、爱家、爱教育事业的精神向往和事业动力下，任芳几次放弃国外的优越生活，多次谢绝北京、上海等地企业、科研机构、教育研究、咨询机构等高薪加盟聘请，为了自己喜爱的民办教育事业，为了西京学院的发展，不计报酬留在陕西、留在西京学院默默地奉献着。
   
    个人的发展总是离不开社会，任芳从未忘记为社会的和谐进步贡献力量。每一次扶贫济困捐助，她把几年积攒下来的50000余元全部捐给了学院。光是一名学生父亲身患癌症，任芳就捐款1万多元。2006年11月，任芳倡导建立了西京学院贫困大学生救助中心并设立"贫困生助学基金"，首笔捐款5000元，并决定每个月从工资中拿出1000元用于贫困大学生的救助。有人问她这样做图什么，她说"要让学生对母校、对基金、对社会，常怀感恩之心。"
   
    "等闲识得东风面，万紫千红总是春。"西京学院的春天，折射出民办高等教育的春天，优秀知识青年植根西京高层管理班子，西京学院的明天将更加灿烂夺目。
   
    任芳同志简历
   
    任芳，女，汉族，1972年1月出生，经济学博士，西京学院执行院长，民进中央联委会委员、民进陕西省委委员、陕西省青年联合会常委、中国民办教育协会筹备委员会成员、民进陕西企业联谊会常务副会长、陕西省MBA联合会西北大学分会副会长。
   
    作为民办高校的拓荒者，任芳立足本职，大胆创新，按照"学生为本，量力而行，规模先行，质量支撑"和"质量建校、特色兴校、管理强校"的思路，开创了中国民办高等教育发展新模式，为国家培养了4万余名合格人才。
   
    任芳获得的荣誉：
   
    西部开发新闻人物
   
    获"陕西青年五四奖章"
   
    民进陕西省委会评为优秀会员。
   
    西京学院获得的荣誉：
   
    "社会力量办学先进单位"
   
    "诚信招生示范学校"
   
    "中国十佳民办院校"
   
    "全国绿色校园"
   
    "全国十大著名民办高校"
   
    "全国民办本科高校综合实力十强"
   
    "全国民办高校20强"。