据报道，目前，黑龙江省已经拥有民办非学历高等教育机构59所，在校生两万余人，毕业生就业率超过90%，毕业生去向遍及诸多大城市，主要从事翻译、教师、导游、导购、销售、外贸、管理、技术等工作。哈尔滨市几所知名的民办高校，近年来每年都会接收许多拿着统招专科录取通知书的学生入校。他们选择上民办高校的目的都是为了学到一技之长，得到实际技能方面的培养与锻炼，有利于今后就业。因此出现了这样一种现象：没有国家承认学历文凭的民办高校毕业生在激烈的市场竞争中，成为企事业单位竞相争抢的“香饽饽”。

　　出现民办非学历高校毕业生供不应求的现象，至少有三个方面的因素：一是企业人才观正在发生改变。由“高学历、高职称就是人才”的观念，演变为“能为企业创造效益才是人才”的现代人才观。学历不再是职场的王牌。二是民办高校更新了办学定位和质量观念，办学模式更灵活。“适应市场需要就是质量；在市场竞争中能占有自己的位置并受到欢迎就是特色”的理念，使民办高校及时开设社会急需的专业，以满足社会和市场对人才培养多层次、多样化的需求。三是民办高校毕业生更加务实，学到的技能更实用，就业心态良好。

　　从用人单位、学校和学生三方关系来看，大家的观念都在改变——企业用人观念的改变，为民办高校推行个性化的教育、实行差异化竞争提供了根本的保证，也为学有专长的学生找到用武之地提供了平台；而民办高校办学理念的更新和学生就业观念的务实，则为企业物色适用人才提供了可能。因此，这是三方互相影响、互相促进的良性互动过程，正是这种互动，激活了教育、就业和用人的格局。