师资流失教师匮乏 民办高校期待教育公平
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“招生、师生待遇、优惠政策到位、评估和产权问题都是民办高等教育院校关注的问题。”石家庄外语翻译职业学院院长孙建中在近日举行的“民办高等教育改革、发展与规范论坛”上对记者如此表示。
孙建中的罗列看似散乱,却是为期三天的民办高校论坛上,来自全国数十家民办院校负责人们共同关注的话题。
师资流失
一半以上教师依靠外聘的现象在民办高校中并不稀奇。教师匮乏几乎是所有民办学校面临的问题。一位业内人士告诉记者,因为需要大量讲授数学、物理、英语等基础课方面的老师,目前这些科目的老师在民办学校中就显得极为抢手。
话虽这么说,即使如此,多数民办高校对教师的要求也依然苛刻。“我们首先看重教师经验和职业技能,要让具有职业人素质的行家走进校园。”孙建中表示,为了明确来自行业中的人员进入学院后的职责,使这部分教师有较强的责任感,学院对招聘的教师按照其专业特点、岗位类型、个人工作背景等,分别聘为“学院顾问”、“‘准职业人’培养委员会委员”、“客座教授”和“客座讲师”。
事实上,民办学校不具备评判教师职称的资格,在校的老师们拥有的不过是一个内部职称,离开学校就不被认可。这导致学校教师流失加快。
期待教育公平
“我觉得民办教育的发展应该像民营企业的发展一样,要有20年的路要走,从2000年开始到2020年,我相信如果这20年走下来,中国的民办教育就像20年前的民营企业走到今天一样。那时候可能社会对它的认识也会比较和谐、比较宽容了,不会像现在一样总是夸大民办教育的不足,而对国立教育的资源分配上给予极端倾斜。”全国工商联民办高校协会副会长、北京吉利大学执行校长罗晓明期待着教育公平。
罗晓明认为,民办教育走过20年的道路,1999年第三次全国教育工作会议召开,给当时的民办教育带来了春天。“但是现在的民办教育存在很多困难。中国的教育本来是教育资源短缺,落后于全世界的教育,很多的民营企业家,社会上的有识之士都很想参与到教育里来,但在教育政策的公平性上,在社会对于民办教育的认识上差别还是很大。还有一个非常不良的导向是,对民办教育里出现的这样一点问题、那样一点问题总是给予夸大,而对于国立大学出现的问题给予压缩,这个问题是导致了现在社会上对民办教育存有很多看法。”拓宽资金来源
山东英才职业技术学院校长夏季亭告诉记者,他所在的学校里没有人配备专车,连校长都乘坐校车上下班。学校各办公室里至今都没有安装空调。与公立院校相比,民办学校的资金来源只能依靠学费。
夏季亭称,2006年学院共招收4500名新生,每个学生需要缴纳每年6000元的学费和1000元的住宿费。收费和公立学校相比几乎没有差别,但是学校全年包括教师工资在内的运营成本全部出自这些学费。夏季亭笑着说,他们是在“艰苦奋斗”中成长起来的。
一位民办高校负责人表示,多数民办院校的资金来源依然依靠学费,因此确保招生几乎成为了这些学校的“生命线”。
有专家认为,解决民办学校融资难需要一个过程。长期以来,在民办学校贷款方面,由于资金使用者与提供者之间的信息不对称,在一定程度上加大了向银行贷款的难度,解决还需要一个过程。