助民办高校引“凤凰” 人事部门创新机制
2007年04月19日
来源:湖北日报
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8日,湖北省民办高校人事人才工作会召开,华中师大汉口分校等一批办学条件较好、专家力量较强的民办高校,获得“中级职称评审权”。
近年来,民办高校异军突起,为国家培养人才发挥了积极作用,但也遇到了一些“成长中的问题”。省人事厅与在汉民办高校探讨了如何创新工作机制,帮其引进人才,加强教师队伍建设。
据悉,省人才中心采取了专项服务、上门服务、定点服务等多种形式,为民办高校办理人才引进、人事档案管理、户口安置、档案工资调整、员工合同鉴证、职称评审、专家选拔推荐、代办养老保险等事项。省人事考试院主动帮助民办高校组织职称考试,深入民办高校组织专业技术职务水平能力测试。
华师汉口分校对签约博士生提供130平方米住房及科研启动经费,发放安家费5万元,配偶在校内安排工作,评审合格挂靠副教授待遇。