“民办高校能收到这么多500多分的考生，在以前想都不敢想。”山东协和职业技术学院盛振文董事长感慨地说。说起民办高校生源越来越火的原因，不少民办高校的负责人认为，一所成熟的学校，“拼招生不如拼就业”，市场认可了，学生自然来了。

　　“就业才是民办高校的生命线。”盛振文表示，1998年我省组织民办高校校长们去西安“取经”的时候，看到西安外事学院等民办高校的红火情景，纷纷感叹“规模是民办高校的生命线”，后来，我省民办高校先后提出“教学质量是民办高校的生命线”、“招生是学校的生命线”等，现在大家普遍认识到了就业对于民办高校的重要性，“以前我们着力打造三支队伍——师资队伍、管理队伍、招生队伍，从今年开始，我们把‘招生队伍’改成了‘就业队伍’。”

　　“学历是招牌，用的是能力。”据山东力明科技职业学院董事长王力一介绍，由于重视学生能力的培养，该校毕业生就业率一直保持在95%以上，而护理专业、口腔专业则一直保持在100%。去年该校护理系2003级学生有60多人被安排到德州市人民医院实习，在医院组织的专业技能比赛中，该校学生获得了第一名，院方当即表示把一部分毕业生留到医院工作。

　　山东现代职业学院今年就业率达到97.77%。“民办高校在专业设置上比较灵活，市场需要什么样的人才，我们就培养什么样的毕业生。”该学院负责人刘春静告诉记者，在上新专业之前，学校专门作了详细的市场调查，多次派人到苏州工业园、昆山工业园考察，在专业设置和课程设置上听取用人单位的意见，对学生实行订单式培养，“学校的定位就是培养技能型人才”。该校把“天道酬勤”写入校训，以提醒学生在工作中不与本科生攀比待遇，靠踏实和勤快成为“受职场欢迎的人”。

　　抓就业让民办高校尝到了甜头。从以前的到处租房打游击办学，到如今的纷纷建设新校区；从以前老师全靠临时外聘，到现在专职教师占大多数；从以前200多分学生民校抢着要，到现在400多分学生抢着上民校……我省民办高校越来越得到社会的认可。山东现代职业学院2003年首次开招统招生，只有800个计划，8个招生专业；到了今年，招生专业达到了30个，普通专科（高职）计划达到3500人。山东协和职业技术学院今年招聘100多名新教师，应聘的有六七千人，最后录用的教师中有一半是硕士生，本科生也多数是名牌高校的。