培养目标：本专业培养具有良好综合素 质，掌握人力资源管理与开发知识 和技能，胜任涉外人力资源管理、 行政助理、外贸文员等岗位的发展 型、复合型和创新型的高技能人才。

核心课程：商务英语精读、职场英语口语、 中英翻译、中英文信息处理、涉外 文秘实务、职场礼仪、涉外人力资 源管理、员工培训与开放、人力资 源规划等。

职业技能：1. 具有较强的英语听说读写译能力； 能够运用英语处理有关行政事务， 如会议组织与开展、商务旅行安排 等； 2. 能够使用英语协助做好涉外公司 企业各部门的人力资源管理工作， 包括沟通、用人规划、员工招聘、 培训、薪酬、考核等工作。