学院的有哪些帮困助学措施？

    学院设有特、一、二、三等奖学金和十多项单项奖学金，鼓励学生努力学习，提高素质。

    为了保证家庭经济困难学生顺利完成学业，学院设立有贫困学生助学基金和勤工助学岗位；根据学生个人申请，配合银行开展国家助学贷款业务。

学院加强教学质量监控方面的制度与措施？

学院在总结多年教学质量监控经验的基础上，积极探索具有我院特色的教学质量监控体系。形成了院领导、教学督导、教研室主任、教师、学生等五大主体参与的、包括毕业论文（设计）规范、考试工作规范、课堂教学质量评估制度、听课制度、教学督导制度、教学事故认定制度、学生信息员制度、中期教学检查制度、教学实践工作管理办法、系部本科教学工作水平评估实施细则等十大制度在内的较为完善的质量监控体系。建立了以课堂教学竞赛评比、教学优秀奖、教学名师奖等教学工作奖励为内容的激励措施。

学院为促进毕业生就业采取了哪些措施？

    学院认真落实毕业生就业工作的“一把手”工程，推行就业工作目标责任制，建立系部毕业生就业工作奖惩机制；进一步强化市场意识，加大市场开拓力度，积极拓宽毕业生就业渠道，积极培育、建立毕业生就业基地；加强就业指导，切实转变就业观念，强化毕业生实践能力的培养，提高毕业生的就业竞争力；加强就业工作建设，不断提高就业工作的服务意识和服务水平。近三年，我院本科毕业生一次就业率分别达到： 92.4％、92.23％、92.46％。

学生拥有怎样的对外交流和实践教学机会？

美国、德国、澳大利亚、韩国、日本等10余个国家及香港、台湾地区的30余所大学、科研机构建立了友好合作关系。通过“项目”带动学生出国留学、实习实践，130余名师生分别赴菲律宾、泰国担任汉语志愿者、赴新加坡幼儿园任教、赴韩国东亚大学开展游学活动以及通过“2+2”“3+1”的形式赴美国留学攻读双学位。